我们以国考而论，资料分析是整个行测卷子中最具性价比的题目。因为其他题目的分值，每道题在0.5-0.8分不等，只有资料分析
今年作国考形势分析，时间上是比较晚的，也是希望尽可能多搜集到一些数据，来预测好未来的形势。其实类似的形势预测，之前已经有
海关的布局了，广东的情况确实例外。像其他省份，大部分只有一个直属关，少部分因为有计划单列市的原因，有两个直属海关，再有就
看到一个问题：从街道办事处遴选到了市直，从自由宽松的环境到天天刷脸四打卡，市直从人际关系 工作环境 工作方式 都很不适应
这个问题还是有意思的。因为这一段时间，其实看到过好几位刚入职私立学校的应届毕业生在提问，问题都很相似。大家普遍的顾虑是，
其实不管是公司还是体制内，根据职能定岗定编都是正常操作。放在公司叫职能定岗定编，放在体制内就有一个熟悉的词，叫三定，也就
写好材料，路径不难，难的是时间。很多人不是不会写材料，而是没有被训练的时间。我们假定一个场景，假设你是市委办刚招录的选调
这些年有一个大的误区就是，很多人认为选调生是一个明确的政治身份。从实践操作层面来讨论，这确实是一个实实在在存在的群体，而
看来很多经历总是共通的。这些年的工作经验告诉我，有些事情不能走回头路。之前我年轻的时候，工作时也曾经遇到过一次机会，是去
最近有一些读者朋友留言，咨询一些职场常见的流程类问题。这一段时间以来，总结最经常出现的一类问题，其中就有迎接检查。实际上
最近一段时间后台经常收到小伙伴的留言，咨询一些成体例的文体格式问题。之前我也在写过一篇讲如何写会议纪要的文章，获得了五千
巧了，这两种职业我还都接触过。朋友在铁路系统的党校，有一年有个小课题，做的就是火车司机的研究，我当时比较感兴趣，就一起交
在求职过程中，空窗期是件常有的事情。尤其是现在，其实很多同学出现的问题不是Gap year（间隔年），也就是不是在工作换
这个问题，看起来好像有点无厘头。相信很多人也会问，都体制内呢，老老实实介绍自己是体制内公务员，是体制内事业单位不好吗？又
想起之前跟基层工作的朋友聊天。一位朋友说，最近他的乡镇出了点事情，一位副镇长在工作日和其他朋友一起吃饭、喝酒，并且接受了
一般在征求意愿的时候，很多事情领导就已经有主意了。这个时候你如果表明强烈的态度反对，一是从为人处事上会给人难堪，二是会让
AI公务员？怕不是对公务员这个职业有误解吧。公务员如果分类的话，虽然是简单的综合管理类、专业技术类和行政执法类这么三种，
想起前不久跟正在做乡镇镇长的同学聊天。我问这位镇长，我比较好奇，乡镇有多少算得上是领导的岗位。同学说，你说的这个领导，是
最近热播的电视剧《凡人歌》中，有一个角色，让很多体制内的同志们印象深刻，那就是剧中的沈磊。沈磊，在原著《我不是废柴》中是
前一阵跟着一个课题组到一些地方去做案例研究。里面有一个重要课题，主要内容就是追踪年轻干部的成长和选人用人机制。到一个西部
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