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文/李鹏森
21世纪以来，我国经济发展节奏逐年加快，特别是农村地区，许多农村地区短短十几年就发生了翻天覆地的变化。以前农民只能靠天吃饭，辛苦了一整年，现在秋收可以卖个好价钱了。但现在不一样了，随着交通的逐渐方便，越来越多的人走出村庄，去大城市打工挣钱，这样比单纯的种地收入可以提高不少，几年下来，很多人都攒了钱甚至发了工资，农村也变得越来越好。
但是近几年常听到企业抱怨“招工难”，在工地上也常听到每天300人以下没有人干的情况。许多人不理解，一般工厂、工地的工资都不低，但没人愿意去。为什么会有越来越多的外卖司机和快递员出现在大街上？
如今工地上的民工主体，大部分是50后和60后，很少见到年轻人。工作人员的老化不仅带来了无人工作、人手不足、进度缓慢等表现。体现在各个方面
比如增加工资，因为人少，所以一个人要做很多人的工作，所以工资自然就会高。衔泥瓦工这种大工的工钱，都是按平米算的，一天的平均工资可以有400多元。但他们都已年迈。
现在很多年轻人觉得工地上的工作太辛苦了，环境太差了，这就是他们不愿意去工地工作的主要原因，如果在工地打工的话，很容易被同学或朋友看不起，所以宁愿拿着月薪3500块的工资也不愿去工地打工，另外一方面，工地的工作时间往往比较长，一天工作10多个小时，这也是很多年轻人无法接受的。
也是最重要的一点，工地包工头总是做假宣传，招聘的时候说一天四百元，发工资的时候根本不发那么多，而且发工资的时候也很慢，有些包工头半年甚至一年才发一次工资，而像空调、冰镇啤酒之类的条件，有的时候确实会给工人发，但钱也会从工人的工资中扣除，原来成本没有多少的东西，一旦从工资中扣除，价格就会翻倍。
现场没有固定发薪日的说法。平常给一些基本生活费，工资按季结账算好了，很多时候都是人要走了，干不成才给的。或是项目结束后才会自动结账。每一次和领班一起工作时都要找老乡多一点，怕遇到发工资时找不到人时找一找。目前虽然没有拖欠农民工工资，但也没有固定的日期结清工资，所以想要按时取钱并不容易。尤其是运气不好，碰上几个工头结账时跑路，几十天白忙了，有时还不如去跑外卖。
民工们干的活儿都是最脏、最累的活儿，一般都是别人不愿干的，每天在烈日下干得苦活儿，一只手忙得热火朝天，一只手抹去汗水，衣服上满是汗水，在这样恶劣的环境下，还能坚持工作，真是令人钦佩，按理说，他们的工资应该比其他行业的工资高才对，毕竟每天吹着空调，按时上下班的白领一个月也就4、5千，而他们那么辛苦才比白领高一点，这是每个人都会对比的。
到工地工作，一般都是一些大老爷们，有些年轻人不愿意去工地，那就是因为这样，常年在工地工作的人，很难与异性接触，不利于脱单。而且有一些成家的也不愿去工地，那是因为自己是家里的顶梁柱，工地工作比较危险，他们不想把自己置于危险之中，不想让家人担心。近几年笔者听说不少人在工地干活，然后受了伤。但她们都是家里的顶梁柱，一旦受了伤就没有收入来源了，所以也正是因为这个原因，好些家庭都不愿意自己的亲人去工地干活，即使平时挣得少一点也行，只要家人平安就好。
此外，招摇撞骗的原因不仅仅是钱的问题，还有感情因素在内的。有些老板脾气很坏，对员工大吼大叫，甚至爆粗口。如今谁吃了你这套？这里不留爷，那里自有爷，咱换个地方就好了。
为了留住人才，非得两手都要硬，一是合适的利益吸引待遇，如管理人员的吃住等。其次，要搞好员工关系。要从内心里尊敬他们，爱护他们，而不仅仅是把他们当作赚钱的工具。将他们当作自己的家人、亲人，想他们所想，急他们所急，用真心去换取他们的信任。
虽然当外卖员也要上夜班，常常是风里雨里，但比起在工厂上夜班来，自己可以掌控工作的强度。此外，快递员的工资也不低，即便是在三四线城市，月收入也在5000元左右，接的单越多，挣的钱越多。柔性工作制更受年轻人的欢迎，因此会出现工厂和工地招聘难的问题。
对于渴望自由的年轻人来说，这种工作方式还是比较受欢迎的。这样还造成了工厂、工地“用工荒”，每天工资几百元，仍无人愿意去。制造企业面临着“招工难”，外卖、快递等新兴行业的员工却越来越多。你认为，制造业“输给”外卖行业，是因为工资水平不高吗？
