1938年，抗战如火如荼，红军改编成八路军，许多干部的职务发生了调整。许世友，曾经的红军军长，被任命为129师386旅副旅长。这一安排让他闹起了情绪，死活不愿意接受。这种“不听话”的表现，在纪律严明的革命队伍中可不多见。但许世友是谁？他是带着少林功夫上战场、敢吼敢打敢闹的猛将，心直口快，认死理。于是，一场围绕“副旅长”职务的波折就此展开。
【为什么会这样呢，我认为有以下几个原因】
1. 副职束手束脚，许世友最怕“有上级压着”
许世友的性格就像一匹脱缰的烈马，喜欢独当一面，不受掣肘。他曾是红军时期的军长，如今却屈居副职，心里自然不是滋味。但关键不在于级别高低，而在于他觉得副职“说话不算数”。在他看来，当副职就像练拳被绑住了一只手，战场上事事受制于人，无法随心所欲地施展自己的能力。许世友直接说：“当副职不如当个团长，起码团长还能说了算。”这话听着“任性”，但从一个猛将在战场上的思维习惯来看，却也有几分道理。他要的是直接上阵、痛快打仗，而不是在指挥体系里被人牵着鼻子走。
2. 钻牛角尖，不知道上司是陈赓
许世友拒绝任职的另一个原因，是他根本没搞清楚386旅旅长是谁。因为红军番号刚改编成八路军，各级干部的调整还没完全明朗，而他刚回部队，对人事安排不够了解。加上脾气直来直去，他一听自己是副职，就钻进了“副职不好”的死胡同，压根没去打听旅长是谁。结果，直到徐向前告诉他旅长是陈赓，他才放下了心中的疙瘩，立刻转变态度。这背后，是许世友对陈赓的信任和佩服。两人在红四方面军时就是上下级，陈赓的能力和作风让许世友心服口服。他一听是陈赓，马上换了态度，甚至抱怨：“咋不早说！”这说明，许世友并不是不讲道理，而是他只认有能力、靠谱的上司。
3. 个性强硬，但懂得服软
许世友的脾气出了名的火爆，看着像个不讲规矩的“刺头”，但骨子里，他是个有分寸的人。刘伯承亲自劝说他时，他虽然嘴硬，但并没有公开对抗组织，只是在内部闹情绪。后来徐向前出面，他又马上意识到自己的行为不妥，主动服软，承认错误。这种“顺毛驴”的方式也显示出领导们对许世友的了解——他们知道，这个倔强的猛将只要引导得当，最终会回归正轨。许世友的“闹情绪”并非无理取闹，而是因为他对个人价值的高度坚持，同时也因为他知道，真正的战斗需要信任的团队和上级。
许世友拒任副旅长这件事，表面看是倔脾气，但深层次是一个猛将对自己战斗风格的坚持。他怕当副职束手束脚，是因为不想浪费自己的能力；他一听是陈赓就愿意上任，是因为他信任老上级的指挥；他最终服从组织安排，是因为他懂得革命纪律的底线。这段风波，既让我们看到许世友的个性，也让我们看到组织对他的尊重和包容。倔脾气背后，有原则；直性子背后，有信仰。
