每个人都有自己的愿望，如果愿望无法实现，往往就会引起情绪低落，甚至会有反感情绪。

近日，在乒乓球单打比赛中，陈梦战胜了莎莎，夺得单打冠军，这本来是一件高兴的事，但是现场的气氛非常不和谐，在陈梦夺冠后，有的人竟然竖起了中指，给陈梦喝倒彩。

令人奇怪的是，现场的观众几乎一边倒的都在支持莎莎，甚至在陈梦领先后，乒协的领导神情也僵住了，甚至几位叱咤风云的前辈脸上也是一片茫然。

这到底是怎么了？难道真的像一些网友说的那样？资本在作怪。

其实大家想多了，在这样紧张的时刻，很少有人回想捞到什么钱？脸上出现不可琢磨的表情，甚至有些愕然，只是说明结果和自己想象的不一样。

在大多数人的心里，莎莎是十拿九稳的冠军，因为在平时比赛中，陈梦很少战胜莎莎，所以大家认为莎莎是稳坐冠军宝座，然而，现实却给各位重重一击，陈梦获胜了。

所以大家的表情顿时僵住了，从刘国梁的表情来看，他也没有料到陈梦会夺得冠军，所以他看起来若有所思。

当陈梦领先时，现场好多观众都在为莎莎加油，好像陈梦被人们所抛弃。

因为结果和大家想的不太一样，因为莎莎的成绩一直很好，大家都判断莎莎最后一定是冠军，所以所以在结果和大家想象不一样的时候，这就引起了很多人的反感。

这和我们平时在工作中遇到的情形差不多，特别是在工厂里，工人们都拿计件工资，虽然工资表没有做出来，但大家根据以往的经验，都能推算出自己所能拿到的工资，但是当工资发到手的时候，如果和自己想象的差异很多，就会引起大家的反感，甚至是愤怒。

就像在我们单位里，有几次发完工资以后，大家都不干活了，领导无论怎么催他们，他们仍然不去干活，都说自己工资发的不对，领导没有办法，就拿出工资表来给他们看，大家看来看去，也没有发现什么问题，但就是和自己想象的不一样。

领导解释说，工资的多少除了和产量有关以外，还跟消耗和产品质量挂钩，所以，工资并不像大家所想的那样，做一件拿多少钱。

虽然领导这样解释，但大家都不买账，人为领导这样做不合理，心里仍然有打不开的结，认为多干并不多拿钱，所以有些人干脆就不干了。

但是，车间里的领导也没有办法，毕竟工资总额是上面拨下来的，只有上面把钱拨下来，车间才能根据产量、质量进行算工资，所以他们也做不了主。

但车间里的领导还不想把事情闹大，就怕上面怪罪下来，所以只好跟职工周旋，在自己的能力范围之内进行协调。

所以，每个人都有自己的判断，如果事情和自己的判断不一致，就会引起人们的不满，从而发生矛盾。

因此，有些聪明的领导在结果出来以前，为了安抚大家的情绪，就会放出小道消息，让大家提前知道结果，避免到时候心里落差过大，容易引起矛盾。

就像我们公司的老板，他喜欢好大喜功，每次开会的时候，都会吹得天花乱坠，告诉大家年终有奖金，会发很多物品，甚至有时会许诺给职工分房，大家听了以后都很兴奋，都说现在公司好好工作，不辜负领导的期望。

在和老板接近的领导都知道，老板的这些话都是吹牛，很难实现，如果听之任之，下面的职工如果到时得不到好处，就会出现乱子，所以，有些中层能领导就会放风，告诉大家，年终奖的多少？要根据企业的效益来，自贡分房子的事情还要从长计议，这样一来，大家心里都有一些准备，到年终岁末，虽然没有得到好处，也不会心理失控。

所以，一个人心里要明白，虽然看似必然发生的事情，也会存在一些偶然因素，因此，在做事情之前，要把事情考虑周到，尽量避免不希望的事情发生，做好预防措施，才能提高做事成功率。