有一个网友说，上海一位会计师事务所的项目经理上班时间送外卖，出了车祸，然后事务所只能明文规定，所有员工上班时间禁止送外卖。

有的网友问，这算不算工伤？

大家都知道，曾经，能进事务所的人，都是何等的风光。

高于行业的年薪，社会地位高，项目多，提成多。

那些年，很多人送孩子出国留学，就是为了刷一下简历，为了能进4大。

不过，这个项目经理，倒也不是说收入低而去送外卖，估计是现阶段，项目不多，在上海，如果是前几年买了房买了车，压力也是挺大的，闲着也是闲着，能送一单是一单。

曾经的事务所，活特别多，上市或是排队上市的企业也多，都会选他们，只要你想挣钱，就有接不完的活，毕竟，都是多劳多得。

所以，4大也是财经类毕业生的梦想，只要能进去，年薪不是问题。

一个朋友的姐姐，梦想就是进4大，她大学的学校不是很好，考研究生也不一定能考上好的学校，所以，她就攻出国，找4大喜欢的毕业学校，又在那个学校找好了推荐信。

留学回来，如愿进了4大实习，不过，最终，还是没有留在那里，因为工作强度，太高了，对工作能力，也要求比较高。

最终，她去了证券，毕竟没那么累，也不求多劳多得了。

现在，中小企业都困难，上市也比较困难了，排队的企业，或是有想法的企业，变少了。

朋友上班的公司，以前年营业额好几亿，前几年，都流行上市，老板请了事务所的人，也请了人专门操作。

结果，2年过去了，钱花了不少，包装费也花了不少，但由于心思都用在这里，公司业务，反而下降了，腰斩的业绩。

今年，发工资都困难。

老板也不想这条路了，就还是想跟原来一样，老老实实每年赚个几百几千W,也不想一夜暴富了。

所以，事务所的业绩，也会下降。