2023年的中秋节和国庆节恰逢同一周,国务院办公厅公布了8天的长假安排,让不少人欢呼雀跃,纷纷计划出游或探亲。
但这一消息也引发了一些网友的不满,甚至发出:如果放不起假,就不要放的声音。
那么,中秋国庆8天长假究竟是什么情况呢?我们不妨来看看为什么这么安排?
代入上帝视角来看从消费者的角度来看,中秋国庆8天长假无疑是一个难得的休闲和放松的机会。
据悉,今年的中秋节和国庆节分别是9月29日和10月1日,如果加上前后的周末和调休,就可以连续休息8天。
这对于平时忙碌的上班族来说,是一个难得的机会,可以安排一次长途旅行或者回家团聚。
据同程旅行平台数据显示,中秋国庆假期期间,出境游需求旺盛,跟团预订大涨3.5倍。
而根据澎湃新闻的报道,有人迅速整理出了超详细休假攻略,只要胆够大,连休17天不成问题。
这样的长假安排,无疑能满足人们多样化、个性化、高品质的旅游消费需求,也能增进亲友之间的感情交流。
从经济的角度来看,中秋国庆8天长假也是一个促进消费和增长的契机。根据中国政府网的报道,“扩大节假日消费”已经写入“十四五”规划建议。
节假日消费是居民消费的重要组成部分,也是拉动内需、促进经济增长的重要力量。
吃、住、行、游、购、娱等各类需求都会迎来“井喷”:全国零售和餐饮、甚至假期前7日全国电影票房都是一口大肥肉。
可以预见,在今年形势持续向好的背景下,中秋国庆8天长假将会释放更大的消费潜力和市场活力。
当然以上种种,只是我们基于上帝视角来俯瞰全局,这样的安排确实是有一定道理的。
但我们作为普通人,最大的愿望就是享受一个“若无闲事挂心头”的真正假期。
有些网友认为,长假是用员工的正常假期拼凑出来的,严重打乱了员工的正常安排,诸如补休、加班之类的。他们认为,如果放不起假,就不要放!
假期能拼凑、幸福不能拼凑一是长假期间,出行的人数会大幅增加,导致交通拥堵、机票紧张、景区爆满等问题,影响旅游的体验和安全。
据中国旅游研究院预测,中秋国庆假期期间,全国旅游人数将达到7.5亿人次。
这样的客流量将给交通运输、旅游接待、公共服务等各个环节带来巨大的压力和挑战。
每年的假期,都有不少网友表示,他们在购买机票或火车票时遇到了困难,有些航班或列车已经售罄或者涨价;
而在出行途中或到达目的地后,又要面对拥挤的道路、人山人海的景区、难以找到住宿和餐饮的困境。
这些问题不仅会影响旅游者的心情和体验,也会增加旅游者的风险和成本。
二是长假前后,工作的节奏会被打乱,需要连续工作7天,对身体和精神都是一种考验和负担。
根据国务院办公厅的通知,为了保证中秋国庆8天长假的实施,需要调整9月25日(星期六)、26日(星期日)和10月9日(星期六)为正常工作日。
这意味着,在享受了8天的休息之后,很多员工还要连续工作7天,才能迎来下一个周末。这种一下子放松,一下子紧张的工作制度,对于员工来说是一种巨大的身体和心理压力。
不少网友反映,他们在连续休息之后,还要连续上7天的班,身体无法得到休整,工作积极性和效率也会明显下降。
尤其是对于那些,本就是单休或者无休的工作者来说,假期安排就有些略显滑稽了。
而且,在长假前后调整工作日的过程中,也会出现一些沟通和协调的问题,比如有些客户或合作方可能不知道自己单位的工作安排而造成误会或延误。
三是长假的安排会削减其他节假日的休息时间,以及薪资的安排调整。
在当前的就业环境下,相当一部分员工是没有加班工资这一说的,很多人还要在这个假期义务加班,工作量一分没少。
还是希望能有所改善那么,针对这些问题和担忧,我们又该如何应对呢?在这里,我们提出以下几点建议:
一是用人单位应该允许职工在连续工作7天内调休一至二天,以调节身体状态。根据《劳动法》规定,国家实行每周工作时间不超过44小时的工作制度。
如果因为节假日安排而需要连续工作7天以上的,用人单位应当根据职工的意愿和实际情况,在7天内安排一至二天的休息时间,以保证职工的身心健康和工作效率。
二是遇到小长假该休息就休息,该工作日就上班,不要再拿双休日来延长假期。有些人为了争取更多的休息时间,会在小长假前后请假或者病假,以便拼出更长的假期。
这样做不仅会影响自己的工作计划和质量,也会给同事和领导带来不便和压力。而且,如果过度追求长假而忽视了平时的休息和调节,反而会导致身体和心理的疲劳和压抑。
三是合理安排旅游计划,避开高峰期和热门地点,选择适合自己的目的地和方式。旅游是一种放松身心的方式,但也要考虑到自己的经济能力、时间安排、兴趣爱好等因素。
不要盲目跟风或者攀比,选择那些人多车多、价格高昂、服务质量低下的地方和项目。
可以选择一些小众、特色、文化、生态等主题的旅游线路,或者选择一些近郊、周边、乡村等地方进行短途旅行。旅游的目的是为了享受生活,而不是为了增加负担。
我们应该合理安排好自己的工作和生活,既要享受节日氛围和消费乐趣,也要保持良好的身体状态和工作效率。只有这样,我们才能真正实现“促进文旅消费 共享美好生活”的目标。
假日办不解散,调休要调到人生的终点了[笑着哭]
跟我们工地搬砖的没关系,连续上七天班都哇哇叫[得瑟][得瑟]
你们这还算是好的,能有个小长假,我们就苦了,才放三四天
为何要把周六日顶休,你该放假就放假,不行吗
打工人从来没有假期 连续干几个月没休息是很正常的。
公布调休的和不调休的两个选择,让各单位员工自己选择也挺好的。
一直很疑惑:周六周日加班与不加班,有多大的不同。
社会在进步只有我们国家的假日办在退步
我也觉得这种拼出来的假期很无聊,对于某些岗位反而减少了很多休息日。比如我们运维岗规定,连续三天以上的假期必须每天值班。也就是说本来周末双休可以正常休息两天,结果他把这两天和元旦拼在一起。形成三天假期!我不得不值班三天。并且被调换的周末两天还要和其他同事一样正常上班。。结果我本来可以元旦休息一天,然后到周末休息两天。变成了三天全部值班,一天不休!!!妈的有毛病!
按原计划本月10号与24号是轮休日,由于本月29号是中秋节与国庆节相近,经公司领导结合两个佳节一起与本月的转休日做以下调整,10号正常上班,17号轮休,24号正常上班与30号对调,中秋节与国庆节放假时间为29、30、1号共三天。 28号中午发放中秋节礼品。提前祝大家节日快乐,身体健康。
清北的专家们又花了几百亿,耗时几个月,终于研究出来放三天,调休五天[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
这可是清华大学那个30人团队的教授们研究出来的结果哦。你们咋不开心,国情放完后,他们又要研究春节放假了[抠鼻]
我也很讨厌拼凑的假期,之后要补会影响生活
假期放长了也叼叼,干脆正常上班,只有国庆当天放一天假更好[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
有钱天天是假期,没钱一两天就算了
9月25号是星期六吗?[得瑟]
那我怕是不配,一周休一天,到死为止,我相信大部分人是很我一样😥
有假放大家就不要喷了在中国家大多数人是没有假期的你们就知足吧
扩大消费?
连续上班七天算啥 俺们每月连续上班二十六七天[笑着哭]
每年都这样,就是不改
拿数据说话?全中国有多少人能休8天??有1000万人吗?想休十天半个月自己当老板啊,想几天就几天
明确的说公务员都做不到5天8小时。(当然少部分除外)
我们是永无节日单位,没啥影响!
我一年只有过年有假期,其他都没有,我都不说什么,你们叫个什么劲
为啥联系上一周的班就要累死呢,
开玩笑,老子自由职业需要放么
知足吧,可以考虑一下不能放假的
休息两天[笑着哭]我们跟公务员国企外资没关系,我们是伟大的中国企业
跟我没啥关系
专家:只有减少假期,油价上涨才能缓解我们出行游玩的堵塞。
多放一天放九天上六天不行吗?
休8天 补班5天[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
少打一天螺丝少赚一天钱,房子、汽车含税50%左右,燃油费含税45%左右,白酒、香烟含税40%左右,电费含税17%左右,水费、衣服含税13%左右。招行2021年年报2%左右的储户拥有80%的存款。中金公司《中国财富报告(2023)》0.33%富人阶层占财富67.44%(290万亿)人均6304万元,7%中产阶层占财富25.28%(120万亿)人均111万元,92.62%穷人阶层13亿人占财富6.98%(30万亿)人均2.3万元。
应该9月28日开始放假至10月6日
那个研究节日团队又立一大功
如果是有薪假期当然是越多越好,如果是无薪假期,你放假就是没收入了。这个没必要讨论的
不作为的现象正常。就像春节高速免费,不是扯淡吗?大年三十,初一,初二,初三有人去跑高速吗?正常的春节高速免费应该是腊月二十以后免费五天,正月初五以后免费五天。
放八天,上七天。
次次调休,次次骂。这次又是200个方案里选出一个最优。
还是几十个专家研究出来的呢
期待完美的8天长假,完美
我们全年无假包括春节初一,怎么说!
别人是真放假,而大部分人是假放假[笑着哭]
和我有什么关系?
请问放假跟在座各位有什么关系?