三星电子宣布与全国三星电子工会(NSU)就2025年工资和集体谈判协议达成临时协议。
从今年1月7日正式启动工资谈判至今，已经过去了48天。
自去年以来持续进行的集体谈判也同步结束。
双方同意平均工资增长率为5.1%，并支付200万个FamilyNet Mall积分，可用于购买该公司的产品。
公司决定向全体员工赠送30股股票，并与工会成立劳资联合工作组（TF），完善绩效工资制度。
建立生育三个以上子女职工退休后再就业制度。
通过此次协议，三星电子与工会完成了2023年和2024年的工资协议。
根据协议，工会计划在3月5日之前举行工会成员投票。
三星电子的立场是将以此次工资及集体谈判协议为契机，促进劳资和谐，致力于加强企业竞争力。
