这是苍穹猎鹰第320篇演化日记 从新职业看时代趋势 本文只是小编的观点分享，列举的数据和逻辑只为了分析说明，不构成任何的投资建议。 就业是最基本的民生。 从某种程度上来说，就业是维持经济繁荣和社会稳定的基础。 为什么发达经济体经济增速长期徘徊在1%～2%，甚至个别还是负的，依然泰然自若？而发展中国家，只是放缓到4%～5%，媒体就会大肆炒作？ 可能原因是，多数发达经济体已经过了工业化阶段，服务业占了大部分。 服务业的特点是技术升级缓慢，能够提供大量的就业岗位。 工业比如消费电子行业，遵循的是摩尔定律，两年左右同样面积的晶体管数量就能实现翻倍增长。 而服务业比如像理发、炒菜，手艺再好，也不可能由之前30分钟理一个发，炒一个菜，提升到30分钟理三个发，炒三个菜。 服务业的特性决定它不可能具备工业那样的发展速度，而多数发展中国家还处在工业化阶段。 宏观经济学家何帆在《变量6·宏观世界奇遇记》有个推论：发展服务业的真实目的不是维持高速的经济增长，而是创造更多的就业机会。 也可以说，经济增长是手段，增加就业岗位才是目的。 1/3就业和从业 传统意义上的就业，强调的是雇佣关系，需要从属于某个企业或者组织。随着数字化技术的发展，越来越多的人，尤其是年轻人选择了灵活就业。 也有种说法，就是“从业”。 去年，全球化智库和腾讯青年发展委员会联合发布《新就业形势下中国新职业青年发展报告》，新职业青年就业形式既有传统雇佣关系 (36.8%)，也有合作分成 (35.1%)、承接外包业务 (19.4%)等多种形式。 也就是说，在新职业当中，传统的雇佣关系占比低于4成，越来越多的年轻人选择自己为自己打工。 尤其在新兴职业，比如： 虚拟现实工程师的非传统就业形式占比 (70.4%)最高，其接受企业外包业务的比例(28.8%)也最高。 灵活多样的就业方式符合当代青年追求自由、灵活、多元的工作和生活方式，将推动工作方式朝着灵活、混合办公模式发展，从而打破工作与生活、学习的界限，促进新型劳动关系和生活方式的形成。 2/3职业的类型 在这样的趋势下，数字化管理师、无人机驾驶员、芳香疗愈师……等新兴职业层出不穷，怎么对这些新兴职业进行分类？ 可以尝试着把新兴职业分为四种： 第一种，科技类。包括人工智能、大数据、云计算、物联网等科技领域的职业，如数据标注工人、数字孪生应用技术员、提示工程师等。 值得一提的是提示工程师，是一个相对较新的职业。它主要出现在人工智能（AI）和自然语言处理领域。 特别是在使用大型语言模型如GPT-3、GPT-4等时，提示工程师负责设计和优化用于引导AI模型产生所需输出的文本提示。 不久前，OpenAI发布了新的文字生成视频大模型Sora，再一次引爆了AI话题。 很多人只是惊叹，却没有注意到，无论Sora再怎么智能，总得输入匹配和恰当的提示词，才能保证输出视频的质量。 第二种，健康护理类。涉及医疗健康领域的职业，如健康管理师、医疗数据分析师、陪诊员等。 其中有专注于银发经济的，比如老人陪诊员。主要就是陪老人看病，但实际上也需要具备一定的医学专业知识，尤其是老年病医学常识。 还需要具备足够的耐心、同理心，善于与老年人沟通。 还有专注于心理健康、精神健康层面的，比如森林疗愈师。不得不承认，现代生活物质已经极大丰富，但人们却越来越焦虑、压力越来越大…… 出现了很多精神健康相关的职业，也符合市场需求。 第三种，绿色环保类。与环境保护、节能减排、可持续发展相关的职业，如碳排放管理员、绿色建筑师、环保工程师等。 根据我国提出的“双碳”目标，减碳控碳这个巨大的市场将会提供海量的工作机会。 还有近两年比较热门的ESG认证证书，又称ESG评级。主要是从环境、社会和公司治理三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响。 第四种，创意艺术类。包括设计、艺术、娱乐等领域的职业，如用户体验设计师、拆解装裱师、游戏设计师等。 小编在第287篇公众号文章《小池塘钓大鱼》里提到一个职业——拆解装裱师。 “拆解装裱师”是指将人们钟爱的旧物的零件一一拆解，之后再进行设计，实施装裱。一件旧物就这样变成了日常生活中的装置艺术品。 《蔡钰·商业参考3》里提到一个新职业，属于逆向消费，比如结婚需要婚纱摄影，而离婚则有婚照销毁。 为啥？也很简单，婚姻结束了，结婚照处理也是个大难题。直接烧掉吧，按照传统观念，把活人照片烧掉不吉利。 其次，婚纱照很多是亚克力、水晶甚至是金属制作的，不想要的时候，个人力量是很难销毁。 随便扔掉，又担心泄露隐私，或者怠慢了自己某段人生。 而找个专业机构，放进大型专业粉碎设备里，随着嘁里咔嚓粉碎，还有一种向旧生活告别的仪式感。 这类职业有一个特点，就是本身没有创造出新东西，而是给人提供一种情绪价值，一种仪式感。 3/3意味着什么 层出不穷的新职业意味着什么？李楠楠在得到头条里提供了三个思路： 第一是新问题。多数新职业，都来自现实世界的新挑战。也可以理解为，帮助别人解决一个新问题。 提示工程师解决向AI输入提示词的问题，森林疗愈师解决精神、心理问题……归根结底，就是回应新需求，解决新问题。 人与人之间，说利益交换有点庸俗，不如说相互提供问题的解决方案。 第二是新工具。顺着新职业，能够发现这个时代的新工具。人类社会的进步史，可以概括成更高效率工具的代替史。 汽车代替马车，手机代替信件，电力代替柴火…… 提示工程师的工具是人工智能（AI），无人机驾驶员的工具是无人机等等。 坦克火炮出现，对骑马射箭就具备碾压式的优势。新职业的优势，很可能就是熟练掌握和使用更高效的工具。 第三是新关系。顺着新职业，也能看到人与人之间的新关系。比如当下比较火的付费闺蜜、找搭子，可以理解为用专门的职业，取代传统的亲密关系。 用李楠楠的一个观点来概括：新职业就像一枚滤镜，透过它，你能发现一个由新挑战、新工具、新关系共同组成，关于未来趋势的图景。 本文只是小编的观点分享，列举的数据和逻辑只为了分析说明，不构成任何的投资建议。 · END·