职场策略：如何在危险局面下巧妙运用“技术性犯规”？

在职场上，我们总会遇到各种各样的难题和挑战。有时，为了保护自己，甚至达成目标，我们不得不采取一些非常规手段。今天，要和大家分享一个看似“离经叛道”的职场技巧——技术性犯规。这里所说的“技术性犯规”，指的是在不违反法律法规和公司规章制度的前提下，通过一些看似“犯错”的行为，巧妙地引导局势朝着有利于自身的方向发展。这可不是教你如何逃避责任，而是在复杂危险的局面下，巧妙地运用策略来保护自己，甚至扭转乾坤。但这项技巧如同双刃剑，运用不当则会伤及自身，因此必须谨慎使用。

一、甩开黑锅，走出陷阱：用“犯错”让领导主动放弃你

试想一下，你的领导让你保管一笔来路不明的巨款，你会怎么办？拒绝？可能得罪领导，失去信任；接受？又担心将来被牵连。这时候，“技术性犯规”就能派上用场了。

案例分析：

小李是公司财务，领导让他保管一笔200万的现金，并含糊表示这笔钱的来源不便透露。小李意识到这笔钱可能存在问题，于是他故意在领导面前表现出一些“反常”的行为，比如：

· 故意说漏嘴（操作方法：在与领导谈话时，装作无意间透露自己最近投资失利，急需用钱，但语气要自然，避免引起领导怀疑。）: 在与领导谈话时，小李不经意地提到自己最近投资亏损，急需用钱。

· 制造一些小错误（操作方法：在处理账目时，故意犯一些低级错误，例如数字誊写错误、计算错误等，但要确保这些错误容易被发现并改正，避免造成实际损失。）: 在做账时故意出现一些低级错误，让领导觉得他工作不够细致。

· 展现“不靠谱”的一面（操作方法：在下班后，可以去一些高消费场所，并在朋友圈发布相关照片，营造一种花钱大手大脚的形象，但要避免过度消费，以免造成经济压力。）:  下班后故意去一些高消费场所，并在朋友圈晒出来，让领导觉得他花钱大手大脚，不值得信任。

最终，领导担心这笔钱放在小李这里不安全，主动将钱取走。小李成功地摆脱了这个烫手山芋。

深度分析：

小李的“技术性犯规”在于，他通过一些看似不经意的行为，让领导对他产生怀疑，从而主动放弃让他保管这笔巨款。这种方法的关键在于，要把握好“犯错”的尺度，既要让领导对你产生怀疑，又不能让他抓住你的把柄。 风险提示：这种方法存在一定的风险，如果操作不当，可能会引起领导的反感，甚至遭到打击报复。因此，在使用这种方法之前，一定要仔细权衡利弊，并做好应对风险的准备。

二、主动犯规，获取信任：用“共同犯错”建立牢不可破的关系

想要快速获得某人的信任，与其费尽心思地讨好，不如尝试和他“共同犯错”。

案例分析：

小王是一家软件公司的销售，他想争取一个大客户的合作机会。他知道这个客户的负责人张总喜欢打篮球，于是他主动邀请张总一起打球。在比赛过程中，小王故意犯规，让张总赢得比赛。

深度分析：

小王的“技术性犯规”在于，他通过“输掉比赛”这种方式，满足了张总的虚荣心，拉近了彼此的距离。这种“共同犯错”的经历，让张总对小王产生了一种“战友情”，从而更加信任他。

操作方法：

想要运用“共同犯错”来获取信任，可以尝试以下方法：

· 寻找共同的“敌人”（操作方法：可以一起吐槽公司制度、抱怨竞争对手，或者对某个社会现象发表相同的负面看法，制造一种“同盟”的感觉，但要避免涉及敏感话题。）:  可以一起吐槽公司制度、抱怨竞争对手，制造一种“同盟”的感觉。

· 制造一些无伤大雅的“错误”（操作方法：可以一起迟到、一起忘记带重要文件等，但要确保这些错误不会造成严重后果，并且要及时弥补。）:  比如一起迟到、一起忘记带重要文件等，通过共同承担责任，建立更深厚的关系。

风险提示：使用这种方法需要注意把握尺度，避免让对方觉得你是在刻意讨好或者利用他。同时，也要避免参与违法违规的行为，以免给自己带来不必要的麻烦。

三、划清界限，撇清关系：用“不合规矩”表明自己的立场

当你想与某个群体划清界限，避免被牵连时，“技术性犯规”也能起到关键作用。

案例分析：

老李是公司的老员工，他发现部门领导赵总在做一些违规的事情。为了避免被牵连，老李故意在工作中表现得很“死板”，严格按照规章制度办事，甚至不惜得罪赵总。

深度分析：

老李的“技术性犯规”在于，他通过“不合规矩”的行为，向其他人表明自己与赵总不是一路人，从而避免被视为同党。这种方法的关键在于，要把握好“犯错”的尺度，既要让其他人明白你的立场，又不能让自己陷入更大的麻烦。

操作方法：

· 公开反对对方的观点（操作方法：在会议上公开质疑对方的方案，但要基于事实和逻辑，避免情绪化，并提出建设性的意见。）: 在会议上公开质疑对方的方案，表明你的立场。

· 拒绝参与对方的活动（操作方法：礼貌地拒绝参加对方组织的聚餐、娱乐活动，可以以工作繁忙或者其他合理的理由推脱。）:  拒绝参加对方组织的聚餐、娱乐活动，避免与对方有过多的接触。

风险提示：这种方法可能会得罪对方，甚至遭到打击报复，因此要谨慎使用。在使用这种方法之前，要评估风险，并做好应对准备。

技术性犯规：一把双刃剑，运用需谨慎

“技术性犯规”是一种非常规的职场技巧，运用时需要谨慎权衡利弊。

首先，要明确自己的目的。你究竟是想摆脱困境，还是获取信任，亦或是撇清关系？不同的目的，需要采用不同的“犯规”方式。

其次，要控制好“犯规”的程度。“技术性犯规”的关键在于“技术性”，而不是肆意妄为。要确保你的“犯错”行为在可控范围内，不会造成无法挽回的后果。

最后，要做好承担后果的心理准备。毕竟是“犯规”，就必然会带来一定的损失或风险。所以在使用这个技巧之前，要做好充分的心理准备，并制定好应对预案。

再次强调，"技术性犯规" 是一把双刃剑，使用不当可能会带来严重后果。在使用之前，请务必仔细评估风险，并做好应对准备。 本文仅供参考，不构成任何建议。

总而言之，“技术性犯规”是一把双刃剑，运用得当，可以帮助你在职场上化险为夷，甚至取得意想不到的成果；但如果运用不当，也可能让自己陷入更大的困境。希望大家能够认真学习，仔细体会，将这个技巧运用到自己的职场生涯中，最终实现自己的目标。