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2020年伊始,手机界讨论最火热的新闻,莫过于联想常程加入小米了。
12月31,联想集团副总裁、移动业务中国区产品负责人常程在微博上正式公布了离职的消息。
19年老兵的退出在微博上,常程回顾了自己在联想19年的工作历程及产品项目,从电脑到手机再到软件,许多口碑产品都有他的主导:经典的游戏本小Y、深受欢迎的K系列与ZUK系列、用户突破十几亿的茄子快传。
在微博上常程也表示到 “19 年成长的联想,感悟、感谢、感恩”。
联想中国区回应称:“常程家庭聚少离多,基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因,故近期提出离职。常程的工作将由联想集团副总裁、联想移动亚太新兴市场负责人赵允明代管。”
随后,外界普遍猜测常程会去往荣耀,甚至有人晒出常程与余承东的合照,更是加深了这一传言的真实性。
就在网友议论纷纷时,1月2日,离职两天的常程出乎意料地加入了小米。
小米雷军发布微博表示,“2020年上班第一天,欢迎@常程加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划。”等于正式官宣。
这一消息着实让人大吃一惊,要知道,有着“万磁王”外号的常程,早年间在微博上经常“碰瓷”小米,本是针锋相对的两个品牌,现如今却化敌为友,加入小米,谁也没想到。
无力回天的联想常程的离开也是联想手机业务每况愈下的侧面反映,在智能手机刚崛起的时代,还是“中华酷联”称霸市场,联想作为其中的一员,有着很高的起点,2013年联想在国内的销量一度飙升到6000万台。
但在2014年三大运营商取消终端补贴,而联想80%的利润来自运营商定制机,此后也没有及时调整战略,所以在国内市场中逐渐被边缘化,以至于2017年联想手机销量只有179万部,市场份额不足1%。
▲数据来源 GFK、中商产业研究院整理
而常程就是在这种情况下临危受命,从手机研发的幕后担任联想手机中国业务的负责人,替代原来的乔健。
执掌手机业务的常程勤恳又努力,每天早上五六点就开始在微博回复网友,不厌其烦地跟一个又一个网友说早安。这一习惯,他坚持了好几年。
除此之外,“碰瓷”、蹭热度、怼其它品牌,也是他的日常操作,小米、华为、苹果都是是其打击重点。
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看似可笑的“碰瓷”、吹牛的背后其实也都是常程为了蹭热点的无奈之举,毕竟联想手机业务的状态日益萎靡,无人问津的情况下,只有通过这种方式博眼球,为产品造势。
所以联想赵允明在内部信也表示到:“他积极深入互联网行业,提升影响力,通过微博用户互动,积累了数百万的铁杆粉丝,通过各种线上线下的粉丝活动,为联想移动互联业务积累了大量的人气和有效的用户反馈渠道。”
常程主导的这几年,从营销上来说还是比较成功,2018年京东618,联想手机登上品牌榜第六名,虽然这个成绩和巨头相比还是不值一提,但足以显现常程的个人能力。
但想要拯救日薄西山的联想手机,这点起色始终无力回天。
“疯狂收人”的小米而被华为OV压得喘不过气的小米现在急需人才,常程又需要一个施展能力的平台,加入小米对两人来说都是不错的选择。
雷军在接纳人才上,一直以来眼光都很毒。去年1月2日被挖过来的原金立总裁卢伟冰,短短1年从小米集团副总裁升至中国区总裁。
卢伟冰在任期间,Redmi品牌独立,手机覆盖了中高端,产品也拓展到笔记本、电视等。在将性价比做到极致的同时,口碑与销量也是有目共睹,红米的note7和note8两个系列出货量突破千万台,RedmiK 30更是将5G手机的门槛拉到2000元以下。
而除了卢伟冰和常程空降小米外,1月4日,原小辣椒手机创始人王晓雁加盟小米,任中国区副总裁。甚至又有网友扒出,努比亚手机联合创始人、副总裁兼相机团队带头人苗雷10月入职,担任相机部总监;全球知名的语音和AI大佬Daniel Povey11月加入,负责小米的Ai和语音;有消息称还会有高管加入小米,网友也戏称雷军网罗天下英才,小米成为了“高管再就业中心”。
从下图中2019年上半年国产手机销量中,不难发现,华为、OPPO、vivo已经远远地将小米甩在身后,华为的荣耀品牌就已经超过小米全部,而事实上,参考往年资料,其实之中局势从2018年就已经持续到现在。
▲图片来源trustdata
这对小米来说是不小的危机,国内手机市场竞争异常激烈,原地踏步就面临着随时被淘汰的命运,更何况是四巨头中最后一名的原地踏步。
想要改变这种局面,小米急需把握5G这个风口,再发挥自身在AIoT领域的优势,实现反超。一方面,2019年小米两个高层(高级副总裁黎万强离职、高级副总裁祁燕退休)退出,公司需要人才填充;另一方面,年轻的小米想要在5G大战中,取得一定优势,也需要常程、卢伟冰这种有丰富经验与履历的老将加持。
正如雷军向全体小米员工发布新年全员信中写的一样,2020年是小米5G业务的冲锋年,是小米推动“手机+AIoT”双引擎的关键年,小米还表示未来5年将投入500亿元在“5G+AIoT”。
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