某央企程序员爆料，央企研发岗才是性价比天花板，955不卷不裁，6险2金，500元单身公寓。
对一件事情，不同的人有不同的看法，你觉得别人不对，站在别人的角度未必就是不对，没必要彼此争论对错。
人只有成长了，才能深刻理解一些事情，同样是在公司，你觉得好难，但有些人的感觉会不同，
当没信心的时候，感觉生活失意的时候，可以去看一些积极的东西，
今天聊的话题是，某央企的程序员，透露了自己在企业的福利，称自己的企业是程序员性比价的天花板，下面一起来交流下。
央企研发肯定比绝大多数私企性比价高，先不谈福利，央企研发能工作更久这是毋庸置疑的，待遇就看哪家央企了，福利好的央企，都是闷声发财的，很少有人会透露自己的薪酬福利，少数人除外。
国与国之间市场在不断竞争，确实现在央企好多软件产品都在国产化，那么就会用到程序员，也就会有更多的岗位，因此社招去央企也是机会的，一般人难，履历越好的优势越大。
看看你在现在的公司，有生存压力大不大，还能坚持干多久。只要能让程序员稳定的工作，就是性比价高的工作，毕竟市场上大龄开发者求职是有难度的，还有年龄大了，开发者确实性比价很低。
经常有人说央企研发，外行指导内行，很多人去了不适应就离开了。如果去了央企，你愿意适应央企的工作模式，待着也是很不错的，不然去了也待不住。福利好，其他不重要，能留下才重要。
真要福利如楼主说得那样，也就不用管央企如何工作了，好好跪舔领导也值得，谁让福利如此给力，简直就是性比价的天花板存在。你觉得呢？
有人是质疑的，觉得不可信，如果是有业绩指标，那福利待遇是有缩水风险的。肯定有央企福利好，待遇高，只是看自己去的是哪里，但凡有业绩压力的公司，不管什么性质的企业，薪酬会面临变化的风险。
去央企，学历很重要，能力不那么重要，用的都是市场上成熟的技术方案，一般不会涉及难度大的东西，有，也会有专门的技术人员负责。很多人是能力能达到，但学历达不到，92本身就不属于低门槛。
一家央企能够校招和社招一样的，感觉有市场的属性在里面，薪酬福利就需要打问号。参考福利没问题，但招聘方式等于是否定了这家央企，所以不能看别人描述得多好，企业只有进去了才知道如何。
楼主描述的福利确实很好的，但真正的好央企是不社招的，就算社招岗位也极少，性比价也很低。市场化的央企，跟私企很像，该遇到的问题一个不会少。比私企稳定，这点还是靠谱的，其他就不好说了。
想去福利好的央企，直接去垄断性的，其他的就看运气了。也许别人说的也是真的，在公司业务发展的高峰期，跟在业务发展的下行期，人说出来的话是不一样的。过去是大环境好，现在环境变了，福利就可能变化。
克己服人
国企怎么回事大家心里清楚，这么多年，研发出了什么世界领先产品？国有企业只是行政单位！
天农人 回复 11-03 11:09
航天工业、航天工科、中船重工等等都是国企研发企业，每年校招都来招聘，航母、火箭、卫星不都是这些国企研发出来的
大王 回复 11-16 15:37
不要自卑，不是所有的建筑工人都需要懂研发，干好本职工作就是好样的[点赞]
天 之 空
专门研究拍马屁！就是所谓的高情商………
___丶云起丨
我并不羡慕你呆在国企，我恨的是，明明是萝卜坑，你非得说你很努力，考进去的[笑着哭]。 多少会有凭实力考进去的，但是爱炫耀的根本静不下心来学习，更别提考进央国企了
___丶云起丨 回复 11-30 11:12
那不叫严，内部产量也大了。安排给内部员工的岗可能就一百个，但是有两百个应聘，只能提高条件。 当然，我也不嫉妒。抛去国有这个属性，照顾职工也合理。反正凭能力上，对我的机会也不大[笑着哭]
___丶云起丨 回复 11-30 15:56
是啊，内部再继续卷
江轻舟
想多了 同学已经跑路了，在北京一个月到手5-6000，年终有个几万的奖金，现在跑路去民企一年小40万 翻了一倍还多
万念俱灰 回复 11-15 12:55
真无知[得瑟]
band 回复 01-04 17:53
你确定那些858、211的在国企打螺丝，你是不是对技术人员有什么误解？[笑着哭]
萌萌哒籽酱
扯淡，一群没在国企研发干过的瞎评论，南方网友评论一律可以忽略。加班也是加到吐血，年末项目结题熬通宵，赚也赚不了很多，很多国企辞职的也不少，没那么幸福。至于研发能力，不用单位研发能力肯定不一样，你能说中电41研发能力不行？肯定不能这么讲
萌萌哒籽酱 回复 11-06 10:12
那你得多举一些例子了，县里国营化肥厂倒闭，这个锅你不能让国企背吧
Oreo 回复 11-29 19:17
越好的国企，加班越多
章鱼哥
研发了一堆垃圾，不是卡就是出bug，初衷是好的为了考核，现实是为数据服务，造假都可以
用户18xxx15
骗骗学生娃。只有有关系的混子才适合。
杰出的流年
所以：苦都是外包和编外人员和非正式工承受的
蜗牛大统领
中电科X所，研发产品经理岗，996都算轻的。 研发能力弱？你能叫的出名的大项目我们都有参与，上天入地下海。 关键是福利待遇根本比不过大企业，招人必须是985硕，甚至211都不行。 去年保交付，牺牲一个，独子，父母哭得嗷嗷叫。
呵呵 回复 11-16 22:30
今年交付压力也很大
蜗牛大统领 回复 呵呵 11-17 12:55
今年就没休过双休，每天基本晚上11点到家，头发白了不说，还掉了一大把。
凡尔赛什么的太没意思了
在下工作于事业单位下属国企，从事科研相关工作，奈何领导是外行，为了晋升，天天搞卫生，专门养了几个白手套，戴着手套到处查卫生，只要手套变色500罚款起步
王文强
央企研发人工作靠的是情怀。
绿野仙踪
某些国企的研发，资金下去，"成绩"出来，大学和外企一看水平，只好喊阿弥陀佛，上帝保佑
老蒋
又扯！央企有几个研发经费，研发比例高的？央企有几个是研发人员地位待遇靠前的？
一朵深渊色
你们也配叫研发！
多财多艺年入百万事事如意
研发，央企的研发很垃圾，投钱进去都是吃人家民企剩下的
昵称不可用
听过一个叫一汽汽研的地方吗？是不裁人，整个汽研都解散了[呲牙笑]
用户10xxx69
现在的央企研发大部分都挺累的，我们航天体会最深刻了，加班比一般企业多多了，拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心，这就是我们最真实的写照，稳定倒是真的
吴大雄 回复 11-23 22:32
跟我们医药的有点像！
邹俊
胡说八道
职场老灰兔 回复 10-25 09:50
就是，反正我们行的研发岗不是这样的[笑着哭]
三一一驭
央企跟央企差距海了去，有的经营不下去都被合并了，金融业跟其他的又是一个天一个地，一级单位跟四级单位又不是一个概念，人跟人不能比，企业跟企业也不能比
莫问
如果搞研发还求温饱稳定，那基本上难有成就
大叔
研发不行，全靠经费和课题生存，没啥产值