【萍论】法定代表人必看!新公司法下法定代表人要注意什么?

谷权萍论 2024-05-09 01:22:34

法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。事业单位法人的法定代表人依照法律、行政法规或者法人章程的规定产生。社会团体法人的理事长或者会长等负责人按照法人章程的规定担任法定代表人。捐助法人的理事长等负责人按照法人章程的规定担任法定代表人。

一、法定代表人的任职与辞任

新《公司法》第十条:公司的法定代表人按照公司章程的规定,由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。担任法定代表人的董事或者经理辞任的,视为同时辞去法定代表人。

法定代表人辞任的,公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。

(一)任职条件

新《公司法》第十条第一款规定的法定代表人由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任,这为出任公司法定代表人的人设定了两个条件:第一个条件是“在职”,第二个条件是能够实际“代表公司执行事务”。这意味这普通员工无法通过仅仅被授予一个经理职务即能担任法定代表人,也意味着不参与公司决策的第三人也无法担任法定代表人。

(二)辞任手续

因法律规定,在企业中担任法定代表人必须同时满足担任一定职务的条件,故法定代表人想辞任的应先提前三十天以书面形式向企业提出解除劳动合同申请辞去在企业中的职务,方可要求企业协助对自身的法定代表人身份进行变更登记。

二、法定代表人的更换

现行《公司法》规定,公司更换法定代表人需要经过内部决议和变更登记两个程序,即

公司先作出内部决议,先由股东会召开会议改选出新的董事,然后董事会召开会议选举出新的董事长,之后公司申请法定代表人变更登记。如果公司不召开股东会改选董事、董事会不召开会议选举新的董事长,法定代表人就无法变更登记。

(一)董事长更换

如果公司章程规定法定代表人由董事长担任,在董事长辞职时,如果公司章程规定法定代表人由执行董事担任,在执行董事辞职时,要想更换法定代表人,须先由股东会召开会议改选出新的执行董事,然后申请法定代表人变更登记。如果公司不召开股东会改选董事,法定代表人就无法变更登记。

(二)经理更换

如果公司章程规定法定代表人由经理担任,在经理辞职之后,公司须召开董事会聘请新的经理,由新经理担任法定代表人,如果董事会不开会聘请新的经理,法定代表人就无法变更登记。

三、法定代表人限高的新规定

(一)限高的具体规定

1、不得履行为其单位办理财产抵押、转让及为他人提供担保的职务行为;

2、不得以公款在宾馆、饭店、酒楼、歌舞厅、西餐厅、夜总会、桑拿浴室、健身房、高尔夫球场等高消费场所消费,也不得批准其工作人员以公款进行上述消费;

3、不得在单位报销乘坐出租车、火车卧铺、飞机、轮船四等以上舱位等交通费用;

4、不得出国出境;

5、不得向其工作人员发放奖金和分配红利;

6、其单位财务状况需每月定时向法院申报,并随时接受审计。

(二)解除限高的条件

1、限制高消费期间,被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的;

2、被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的。

(三)新公司法下关于限高的特殊问题

1、企业被限高的,法定代表人是否会被连带限高?

法院对被执行单位采取限制消费措施时,会同时限制单位及单位法定代表人不得实施《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条所列高消费及非生活和工作必需的消费行为。

2、企业法定代表人被限高的,是否会被纳入失信名单?

根据《最高人民法院关于在执行工作中进一步强化善意文明执行理念的意见》第16条规定,被执行人虽然存在有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务、无正当理由拒不履行和解协议的情形,但人民法院已经控制其足以清偿债务的财产或者申请执行人申请暂不采取惩戒措施的,不得对被执行人采取纳入失信名单或限制消费措施。单位是失信被执行人的,人民法院不得将其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人等纳入失信名单。

3、企业被限高期间,可以变更法定代表人吗?

根据现行《公司法》第十三条规定,企业法定代表人需要变更的,依法办理变更登记即可,即变更法定代表人是法人内部管理行为,属于企业意思自治的范畴,且目前在执行程序中也没有限制被执行人企业变更法定代表人的法律规定,因此在企业被执行限高期间也可以更换法定代表人。

四、萍论

1、法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。新《公司法》第十条:公司的法定代表人按照公司章程的规定,由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。担任法定代表人的董事或者经理辞任的,视为同时辞去法定代表人。法定代表人辞任的,公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。

2、对于法定代表人的更换,如果公司章程规定法定代表人由董事长担任,在董事长辞职时,如果公司章程规定法定代表人由执行董事担任,在执行董事辞职时,要想更换法定代表人,须先由股东会召开会议改选出新的执行董事,然后申请法定代表人变更登记;如果公司章程规定法定代表人由经理担任,在经理辞职之后,公司须召开董事会聘请新的经理,由新经理担任法定代表人,如果董事会不开会聘请新的经理,法定代表人就无法变更登记。

3、新公司法对于法定代表人限高作出新规定,被执行人为企业的,企业法定代表人也会被采取限制消费措施;企业法定代表人被采取限制消费措施的,不会被纳入失信名单;企业被强制执行期间,可以变更法定代表人,但需要依法登记。

4、法定代表人若想辞任,在企业中担任法定代表人必须同时满足担任一定职务的条件,并且应先提前三十天以书面形式向企业提出解除劳动合同申请辞去在企业中的职务,方可要求企业协助对自身的法定代表人身份进行变更登记。

五、适用法律法规

1、新《公司法》第十条

2、《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条

3、现行《公司法》第十三条

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