延迟退休，哪怕最终只延长5年，也会对整个社会产生巨大的影响和冲击！
“僧多粥少”的情况，或许会再现对于传统行业和事业单位来说，几乎是一个萝卜一个坑，老年人不退休、不离岗，那么新人想要转正、升职，肯定会有一定的难度！
总不能，一个岗位，安排两个人干活、付两份工资吧！长此以往，企业人员岂不是越来越多、机构会越来越臃肿，这恐怕不利于激发员工的积极性、更无法提高工作效率呢！
对于一些技术性行业，或许老员工还有地方能发挥一些余热！可对于科技创新型企业来说，35岁已经算是“老员工”了，体力、精力跟不上，得离开一线工作岗位。
要知道，之前很多科技型企业还鼓吹“996”、甚至“777”呢！如此大的工作强度，年轻人都不一定能承受，更何况是60岁、甚至更高龄的老人呢！
与年轻人相比，50岁、60岁的老人职业竞争力比较弱，丢工作、被动失业，或许会成为一个比较普遍的现象！
可这些老年，“流落”到社会，又能干些什么呢！到工地搬砖、还是扫大街，亦或者干社区志愿者！
虽然国内早就全面放开二胎政策了，甚至生三胎、四胎也是允许的，可即便如此，新生儿出生人口数量依旧不断降低！
本来女性50岁退休之后，刚好可以替子女带小孩，减轻年轻人的压力！现如今，延迟退休实施之后，女同胞需要工作至60岁、65岁才能退休。再也没有时间和精力替子女分担压力！此时，年轻人恐怕更不愿意结婚、生育小孩咯！
到时候，老年人越来越多、新生儿不断减少，社会老龄化不断加重，一旦形成恶性循环，后果可就很严重了！
此文直接打脸那些吃人饭不干人事的砖家。
欧美国家工人一天工作多少小时，我们一天多少小时，我们的专家还不如欧美的资本家
还有，延迟退休后，第一批的就是独生子女人群，60岁还没有退，面对着4个老人怎么办？！还有自己的子女生的小孩看护怎么办？专家们吃点人间烟火吧！不要脑子一根筋，肯定还有更好的方法。！
专家会管你的死活？
养老金缺口看似廷迟退休能解决，果真是吗？考虑不周将引来连串的负面效应。
良心文章！
看见延迟退休这个词就想骂人！
生产线的人五十就干不动了[得瑟]
按工龄领取养老金，而不是按编制、职位领取养老金，一视同仁[呲牙笑]
养老金没领到，工作的时候嗝屁在工作中了！最后发现交了45年养老金还没得领直接嗝屁在工作中[笑着哭]
都不交保险了你没缺口了，也不用你费那么脑筋了………
真如插图所示。
就是分配问题，交40年领5-15年
你考虑的事人家都明白，人家考虑的事不方便告诉你。
延长退休，等你退休后就是等死，7岁前天天玩，可你什么都不懂什么都不明白，25岁前都是在学校苦读为今后生活铺路有理想暂不能实现，65岁前参加工作为了家庭各种奔波拼死拼活挣钱，65岁退休回想这一生是不是就没怎么为自己活，世界还有好多地方没去过，还有好多生活方式没过没尝试，后辈也是复读机似的为生活奔波，没多少时间陪伴老人。退休后想要弥补一下青春时失去的很多东西，可心有余而力不足，唯一剩下就是孤苦伶仃的等待死亡。
那些退休拿好几千好几万的，少给他们开点就够了。
如图所示。应该坐轿的可以75岁退休。
为了救活亏空的社保，拿人命开玩笑。
四五十岁下岗的话想再就业没人要，等六十五才有退休金，中间这十几二十年怎么活
这文章写得好，都去上班了，砖家鼓励生二胎，估计生一个都有很多人不愿意，一，没财力，二，没人力
社会分配关系到生产和消费，分配不合理，导致养老金亏空，是根本原因，不从根本上解决养老金的资金出口不合理，只从进口上搞延退来增资，就是进再多的资金，最后一样亏空
就业就是个大问题
日本人妇女全职育娃，中国妇女早点退休帮忙带孙都不行，硬要延迟和男人一起退，哪还有精力多生，坐了不养丢给谁，国家负责吗？
说的实在，终于看到说实话的
傻子，延迟退休不是延迟工作，而是延迟领取养老金的时间！
把不想退休的专家叫去流水线上去干活，去泰山做挑工
我们这种七零后已经快熬到退休的就算了，金也交的差不多了，但是，如果真的要延迟到65岁退休，我会让我的孩子不交金，自己攒钱养老，自己买医疗保险，至于房子什么的，都不是事，有钱一次性结清房款，跟公积金没啥事。[大笑]
十几亿人，辛辛苦苦，临退休了竟然朝不保夕，我倒要看看谁有这么大的本事能把退休金给抹掉？我们这些四五十岁的绝对让他们去见上帝
退休也应该多元化，市场化。
真心好文章，真心好评论
那些退休金高的一个定好几个的开能没缺口吗
廷退退休，就是让你少拿养老金，最好不拿
支持按工龄退休30或35年
想要延迟的都是哪些人？
加重企业事业负担，招不了人活有干不动，出事算工伤要赔钱。
上了年纪，很多效益好的单位会让内退，效益差的估计直接解除合同了，55以后哪个单位还敢让做一线工？一身病身体差点的弄不好就猝死，小单位一年的效益赔这个都不够[呲牙笑]
能不能把这个文章顶上去。这才是广大群众的心声。
理性的好文
到时候年轻人只能在家啃老了，你的父母爷爷奶奶还在卖命你有什么资格工作？[得瑟]
其实延迟退休就是无形中增加了五年左右的养老金储备，但实际问题是没有解决，几年后出现的问题更严重。还是公龄退休科学，比如交:足35年就可以退休，于是就搞高了年轻尽早的加入交纳养老金的购买！
你想多了。如果延退实施，还有企业招女工吗？
还是有替底层劳动者说话的文章
老的退不了，年轻的又没工作，还开放三胎四胎，连自己都养不起，一胎更养不起了
事业单位的人八十退休都不迟，越退休迟工资越高，坐着睡着都在挣钱，企业工人就不同了并说八十，就是五十，六十就没人想要了。
第一个漫画画的不错！[点赞]
国家这是转嫁负担给普通民众吗？[得瑟]
20几岁到65退休，能把交的线领回来吗?
都不交[呲牙笑]
延迟退休，以后就会出现没有工作的儿女陪着老父亲，老母亲上班[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
不管那么多，就知道养老金亏空，也没想到以后年青无力承担上养老下养小，所以都不愿要孩子，长此下去只会出现人族减少，灭决
真理只有一个！就是不要交钱！自己才能对自己负责！
还延迟退休？45岁以上的！工厂和公司都不招聘了！
你的写作专家不用做，当然退休无关你屁事
要慎之又慎，要面向未来看长远。
所以喽生毛生,自己累一辈子了,何苦在让下一代受这苦!悲催的80后哦
关键是45拾岁后没工作干了，企业都不要你
说再多也没用，国家已经决定了
这事是专家能拍板的？都在骂专家，
把我青春大好年华耗尽就说养老资金不够了！想不负责了这是人干的事吗？
甭管怎么变，投胎是个技术活，7分天注定，3分靠打拼
现在年轻人二十六结婚，父母年龄大概在五十岁左右，还能帮忙带孩子。父母要是六十五退休，年轻的更不敢结婚要孩子啦，没人给带孩子。要么就是自己辞职带孩子，要么干脆不要孩子。
反正我该交的钱都交了，养老金短缺肯定不是我的问题，谁白拿谁退赔。
[点赞]好文必顶！
退休金设定最高限制，即可
专家，你要两个拿拐棍的人抬百把多斤的工件上机床吗。企业都是一个萝卜一个坑。如果找两年轻人干，企业难道白养两老人吗。出工伤。保险工司陪吗。一个单位都六十以上工人。保险工司让投保吗？
无语，一边工作机会少，一边延迟，就是耍流氓
老人没人照看，美国可以在家照看老人，国家给发工资。
江浙地区平均寿命都上80多了，你要50岁不缴了，就领，拿什么领
我们不同意
不生小孩才是正确的选择
延迟退休弊大于利，可能很多仅存的人都不再愿意交社保，因为没命去拿退休金
砖家叫兽60多岁后也和环卫工人一样早上4左右起来干活，去挑砖，看看他们还敢讲这话？
还有一个，年轻人基本都不交保险了，20岁上班，65退休，谁交？
不安定因素会随之而来
不会再有人缴纳社保[呲牙笑]
支持80岁退休！
就想当年高考扩招一样，新问题不断
总结一句话就是延迟退休弊大于利
没有長远计划，走哪算哪[笑着哭]
延迟退休实施五年后，死亡率将上升，平均寿命将缩短，因为就业形势严峻，生存压力增大，将严重摧残打工人的身心健康。
好文章！延迟退休的坏处是爷爷奶奶爸爸妈妈都上班，孙子只有请保姆！重点是会有更多的人失业！会加大每个人的生存压力，更不愿意生孩子！更多的人不会进工厂交保险！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
希望砖家都可以参与讨论
延迟退休最主要的目的是为了缓解养老金支付压力
再过几十年断代的人家多了，小孩越来越少，老人越来越多，
女同志普遍延5年还是可行的，男的就别延了
支持工龄达最低年限自由选择退休，支持养老金上限封顶，支持养老金涨幅差异化
先把就业解决来再说
38岁，沈阳机床股份有限公司刚刚下岗的工人
目标55退休，身体健康最重要。
六十岁找工作。。谁要[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]不想给直接说[笑着哭][笑着哭]很多人打份工有多少💰留下
有良心的小编，给你[点赞][点赞]
亏空！哪去了！怎么造成的！我交的钱哪去了！
专家吃人饭不拉人屎
我觉得延迟退休可以分男女，男性逐步延迟退休，女性退休年龄不变，这样可以退休后帮年轻人带娃，对于家庭的稳定性和促进生育率都是有帮助的。
支持安工龄退休领养老金，或着重按工龄分配养老金。
好文章
有能耐就延迟到80岁退休[得瑟]
四十多的，女性，公司破产了，即将失业，找工作基本都要35以下
归根到底还是养老金不够，不解决这个光想些歪门邪道只会将问题向后拖，雪球越滚越大
现在大数据这么牛，哪些地区寿命高就延迟，寿命低就提前。这很简单啊！公平公正。