“农民工是城市的无名建设者，在最苦最累的时候来，最漂亮最完善的时候离开。每个建筑完工后，通常农民工是没有机会再走进自己曾经建设过的地方。”

对于农民工来说，他们挣得都是血汗钱，需要这些血汗钱养家糊口，如果被欠薪，一家人的生计都会影响。所以，解决农民工的欠薪问题是非常必要的。接下来我们一起了解以下4个方面来解决农民工的欠薪问题。

众所周知，在节假日，特别是春节和收麦子的季节，农民工讨薪事件会集中爆发，因为这个阶段他们需要回家，他们一般都希望自己能带回足够的钱给自己的父母和妻儿，一个家庭的主要经济来源就是这份工资。各地监管机构也在落实责任监管，在关键时间节点，实行每日报告制度，对于重点地区着重关注，蹲点督导，解决欠薪问题。

劳动监管部门对于拒不按照节点支付农民工劳动报酬行为的企业或项目，加大了处罚力度，对于人数多、金额大、处置难的案件进行逐级督办。监管部门在积极开展建筑市场监管整治活动，对重点行业和企业进行了摸排，了解欠薪的实际情况，争取做到防患于未然。

对于拒不支付农民工欠薪的事件，要支持农民工起诉，拒不支付劳动报酬的犯罪要重点打击，让那些欠薪者受到惩罚。

要想改变目前欠薪的现状，除了政府监管和处罚以外，根治欠薪最重要的方法是鼓励企业使用数字化管理工具。开水壶-蓝领城邦人员数字化管理平台对施工现场所有人员进行全方位的管理赋能，平台内严格的人脸识别制度，对每个项目的在岗人数、考核情况、以及工人结算情况，做到施工数字化管理，信息透明化，详细显示每一个工人的施工数据，使项目进入良性循环，从根源上彻底解决农民工欠薪问题。