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导读：

不乏一些省份在细则上进行了细化

本月起，大批医院被严查

10月11日，浙江省卫健委发布了《浙江省大型医院巡查工作方案（2023—2026年度）》（以下简称《工作方案》）的通知，标志着全省新一轮大型医院巡查工作拉开帷幕。

图片来源：浙江省卫健委

据了解，本轮巡查范围原则上为二级（参照二级管理）及以上公立医院，社会办医院按照管理原则参照执行。巡查行动分为“动员部署、全面自查、实地巡查、监督整改”四个阶段。

《工作方案》明确，各级卫健行政部门要建立有关部门负责人、专家库专家参与的巡查组，在医疗机构全面自查的基础上开展现场巡查。采用听取汇报、列席会议、查阅资料、调查访谈、实地查看、民主测评、个案追踪、系统追踪等方式发现问题。

而在近日打响巡查行动发令枪的，并不止浙江。

10月9日，上海市卫健委公布了由14个部门联合印发的《上海市2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》，其中也提出将开展大型医院巡查工作。

随着各地的密集出手，正推动医疗行业的乱象整治迎来了一波“小高峰”。

16省推进！

据不完全统计，目前已有16省跟进并发布大型医院巡查工作方案，具体包括四川、河北、江西、上海、山东、湖南、天津、内蒙古、青海、甘肃、黑龙江、河南、海南以及福建江苏和浙江，超百家大型医院被纳入省级巡查的重点名单之中（名单见文末）。

按照此前国家卫健委《大型医院巡查工作方案（2023—2026年度）》等文件要求，各省方案也基本围绕公立医院党建、行业作风建设、运行管理三个方面展开，如巡查医药领域腐败问题集中整治工作、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则、2021—2024年廉洁从业行动计划落实情况等。

但也不乏一些省份在细则上进行细化。四川、湖南创新性地将质量管理和安全生产纳入巡查范畴；内蒙古增加了“医改四大攻坚行动、公立医院晋位升级、妇幼健康服务、安全生产”等方面内容。山东省则特定要求市属三级医院巡查时，外市专家参与比例需达到或超过30%，以增强巡查的独立性和公正性。

浙江省在《工作方案》中着重强调：重点严查医务人员授课和参加学术活动管理。

同时，在巡查医德医风建设工作情况方面，提到重点巡查：建立完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评优评先和定期考核等直接挂钩。

在围绕经济运行风险管理方面，重点巡查公立医院内部审计制度落实、内部控制建设运行以及风险识别防范化解等情况。其中，对医务人员的薪酬绩效进行重点巡查：落实“两个允许”，实行绩效工资管理，采取制度安排，确保个人收入不与业务收入直接挂钩。

另外，纵观各地的要求，巡查机制更透明、巡查手段翻新升级成为了共同的趋势。

如黑龙江省提出：巡查组专家库专家应当涵盖党务管理、纪检监察、组织人事、卫生法学、医疗管理、行风建设、临床医学、中医药、医保物价、财务审计、资产和采购管理、预算及绩效管理等12个领域人员。

随着新一轮全国大型医院巡查的深入进行，也就意味着将有更多深层次、以往可能被忽视的问题得以暴露和发现。

各地拟巡查医院名单及时间安排：

江苏省：

黑龙江省：

甘肃省：

四川省：

福建省：

厦门市：莆田市涵江区：

莆田市城厢区：

来源｜华医网、浙江省卫健委、医疗器械经销商联盟、诊所界等