女性的自信、自尊、自强、自爱是非常重要的，因为她们肩负着孕育、培育下一代的使命，这是不可或缺的。

然而，最近宝马冰淇淋事件的发生却成为了一个重要的里程碑。

具体的经过已经广为人知，但更多人关注的是两位女员工内心中发自内心的媚态，这样的媚态是公司要求也难以达到的。

尽管宝马公司已经开除了涉事员工，但根据知情人士的最新消息，这些员工可能只是被暂时停职，以平息公众的愤怒。

实际上，他们很可能会被重新雇用，还要去德国总部接受培训。

如果这两位员工只是出于公司规定或领导要求才表现出那样的行为，他们早就应该公开澄清了。

但是，事实上，她们并没有这样做，这可能有两个原因：第一，公司为她们提供了足够的补偿来保持沉默；第二，她们自己本身就没有抱怨公司，而是出于自己的崇洋媚外而做出了那样的行为。

无论是哪种情况，她们现在所受到的结果都是理所应当的。

如果她们只是出于公司规定而做出那样的行为，那么公司也应该对这种规定进行反思，并采取措施来改善公司的文化和价值观，以确保员工能够得到公平对待。

另一方面，如果她们自己出于自己的崇洋媚外而做出那样的行为，那么她们必须承担自己的责任，并接受相应的惩罚。

如果一个员工接到了上级的命令要求她做出不合适的行为，她可以选择辞职离开这个公司。但是，这并不意味着所有的公司都缺乏公平可言。

每个公司都有自己的文化和价值观，只要我们找到合适的公司并尽力做好工作，我们就有机会得到公平对待。

如果员工不想辞职，那么她可以通过礼貌地告知消费者公司的安排来避免不合适的行为。这是一种最基本的态度，而且也是我们作为销售员应该具备的基本素质。

即使公司做出了不合适的要求，我们也不能因此嚣张跋扈，这不仅会伤害消费者的感情，也会给公司带来负面影响。

那一年，我和朋友去了一家高档餐厅。由于我们很少去这样的地方用餐，点菜时有些犹豫和迟疑。然而，服务员的眼神和语气却让我们感到非常不舒服。我们决定叫经理过来换个服务员。

这个事件让我想起了很多社会问题，比如地域歧视、种族歧视、阶层歧视等等。有些人会因为某些原因而抱有偏见，但是这种偏见不应该被容忍。如果我们不对这种不公平的对待说“不”，那么这种行为就会持续下去。

内心深处的情感是无法掩盖的，即使我们试图用笑容掩饰。一些人可能认为老外比国人更高贵，这是种族歧视和地域歧视的表现，也可能是由于受教育程度的影响。但是，这种想法是错误的，我们应该在内心中保持平等和尊重。

我们的国家需要改善教育制度，防止资本主义对教育的占领，这将导致我们的国民缺乏道德和人文素养，我们的社会价值观也将被糟蹋。

尽管打工是必要的，但只要我们有良知，就不会表现出轻蔑和不尊重的态度。当我们被要求做一些不符合我们的价值观的事情时，我们可以选择保持自己的尊严和良知，用一种不那么伤害他人的方式去表达自己的不满。

我们不能简单地把批评和抗议称为“网暴”，这样做只会弱化我们的声音和权利。相反，我们应该用理智和冷静的态度去表达自己的想法和观点，争取公正和平等的社会环境。

公司确实可以制定一些规定，但是每个人都应该保持自己的骨气。我们可以拒绝服务国人，但是不能仅仅为了讨好外国人而献媚。因为这样做不仅是自卑和不自信的表现，也容易被视为狗眼看人低。

如果我们轻蔑国人，那么国人很可能也会反感我们，而且可能会通过网络暴力等方式来表达不满。

如果是我，作为一位负责任的老板，我不会在产品促销时吝啬任何东西，即使只是一点点冰淇淋。我相信，每一个顾客都值得受到最好的服务和款待。当我在超市铺货卖方便面时，我会提供试吃服务，而不会嫌顾客吃了促销品。

我们应该始终保持谦逊和尊重，不论是面对客户还是同事。在商业中，追求利润很重要，但是我们也不能忽视客户体验和服务品质。只有做到真诚地关心客户，才能赢得他们的信任和忠诚。