这不是鼓励人们消极对待工作，而是现在有许多工作没把人当回事，也许这种观点有点偏颇，但确实存在，尤其是对于底层打工人。
我们看看，我们上班的地方有没有这种现象。
1，夺命两班倒，特指违反劳动法的“十二小时工作制”。
现在有不少企业一线工人实行的是十二小时两班倒，对人体的健康做出极大的挑战。
2，长期夜班，倒班很不规律。这样的企业或许不多，但确实存在，听到有工友发牢骚，自己已经上了一个月夜班了，能不能倒班，啥时候倒班要听领导灵活掌握，换言之，生产计划的安排，设备的检修工作等等从来不考虑工人倒班的问题。注意，规律性的倒班，是将夜班对人体的伤害降到最低的方式之一。
3，难得休息。人是需要休息的，但许多企业的一线工人是没有休息日的，企业也不会特意考虑工人休息日的问题。有的企业很奇葩，一线工人临上班，会接到工作信息，上班等通知，工人就等啊等啊，好长时间以后，会得到不上班，休息的消息，这就算休息了，经历过的人或许有深刻的体会，工人的休息少有计划性，随机性较强。
……
看似正常吧！综合起来看，有的企业在追求利润，强化管理的过程中，人性的缺失越来越严重，而这些最基层，一线的岗位，往往是我们普通人从事的，在这样的企业上班，真的不要把工作太当回事，因为它不会让我们生活的更好！
