在我们单位，有这样一类人，他们的坏，简直不是一般的坏，而是坏到了骨子里。

无论你如何教导他们，如何疼爱他们，他们的本性就是无法改变的。

让我不禁想起我们单位的老凯（凯旋），他可真是这类天生骨子里坏人的典型代表。

我第一次见到老凯时，他才刚到我们单位实习没多久。

长相斯斯文文的眼镜男，一副好学生的样子。那时我还乐观地想，这小伙子应该挺好说话的。

结果，让他帮忙做一次小任务，他就敷衍塞责找理由，永远是我做错了对不起对不起，转头就置之不理。

我看他年轻，也就没太放在心上。

可是时间一长，我才发现老凯这个人，坏得简直入骨！每次我请他帮忙做一点事，不是找理由推脱，就是敷衍了事搞出乱子来。

我也曾细心地跟他聊过，想让他意识到自己态度不正确，结果老凯一副虚伪的样子说自己一定会改正。过后还是一点变化都没有。

有一次，老凯把我文件的资料弄丢了，害我在领导面前出了丑。我气不过，直接去找老凯理论。

老凯还是一副悔过的样子认错承诺，我也想给他机会重新做人。结果第二天就听同事说，老凯背后疯狂造谣说是我工作不负责才弄丢的数据。

我这才知道，像老凯这样的人，无论你怎么开导，他都改变不了骨子里的坏。

我觉得他小年轻心性尚未成熟，所以继续观察他的言行。

只是时间过去了一年又一年，老凯不但工作态度没变，反而因为套近乎领导，开始公开对我指手画脚。

有时我都怀疑老凯是不是我单位的克星。

直到新来了一个小伙子小李，我看到老凯也是拿同样的套路欺负他，这才证实老凯的硬伤无法治愈。

我在想，像老凯这样的人，无论你对他多好，他都会记恨在心；无论活多大多老，本性都无法改变。

我算是长了教训，以后遇到这种人，只能远离他们，千万别想着感化改变一个坏人，只会白白伤神。

不过我也会告诫小李和其他新人，面对老凯这类“骨子里坏”的人，切忌与他过节。

要学会视而不见，保持距离，耐心等待教训降临到他头上。与其花费时间去想改变一个恶人，不如把时间和精力放在提升自己上。

无论外在如何嘈杂，内心总有一隅清净。

你永远改变不了这个世界，改变不了所有坏人，但你可以选择保护好自己，找到那一方容身之所。

有些事注定无法掌控，放下之后反而会更好。

“放下助人情节，尊重他人命运。”——《佛说》