到现在为止，职务与职级并行已经实施了好多年了，虽然在各个层级有差异，但是总的来说还是取得了一定的成效。
最近，一个处里的同事相亲，回来之后就吐槽，说相亲的女老师，一直在强调其父亲是副处级干部，把男朋友调到市里面，提拔一名科级干部那都是分分钟的事情。后来在吃饭的时候，细细问了一下其父亲是市里面哪个局的副局长，对方说了之后回家一查却发现没有这个人。
最后找人问了一下，才发现此人只是这个局等着退休的一名四级调研员，并不是一名副处级干部，根本就不是实权领导。后面聊天时委婉的向这名女老师说起来，“四级调研员不是副处级干部”，没想到却惹来对方的一阵嘲讽，“亏你在体制内已经这么多年了，四级调研员怎么就不是副处级干部？”“再怎么也比你这个四级主任科员好！”
最后双双拉黑。
其实，在很多人的眼里面都认为四级主任科员、三级主任科员就是副科，二级主任科员、一级主任科员就是正科，调研员就是处级干部。其实，这完全是不正确的。
根据职务与职级并行规定，很明显职务就是职务，职级就是职级。
职务包含了副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等，职级却是包含办事员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员、三级调研员......
职务和职级的话语权完全不同。
有了职务，就有了领导职责。比如在一个县级机关里面，一级主任科员可能有几个，但是局长却只有一个，所有的人都必须听局长的，即使是单位里面还有一个四级调研员，但是也必须听局长的工作安排。
它有着组织、管理、决策的职能，并且需要对此进行负责。也就是说，有领导职务的才有实权，没有领导职务的恐怕在一个科室里说的话都没人听。
人家找人办事，不会不顾单位里二级主任科员的局长不找，去找没有任何职务的四级调研员。
职级，仅仅表示你的等级序列，体现了你的资历贡献、业务能力等水平，并不具有领导的职责，你可以不用对单位的事情负责，也没有职务所具有的任何权力。
职务和职级的工资完全不同。
一名公务员可以没有职务，但是一定不可能没有职级。每一名考入到体制内转正之后都会确定你的职级，比如一级科员，比如四级主任科员，但是不可能进入体制内就给你确定个副科。
一个单位的局长和另外一个普通干部都是二级主任科员，那么局长还可以享受乡科级正职的职务工资，普通干部却只能享受职级工资。一比较下来，一个月少着别人一千多。
而且，在发放绩效奖励、住房补贴等具体奖励时，也是按照不同的绩点来计算。比如，正科就是1.6，副科就是1.2，普通干部的权重就只是1。
职务和职级的未来完全不同。
虽然现在讲究职务职级并行，根据《公务员职务、职级与级别管理办法》，在提拔的时候，符合条件的职级干部也可以参与提拔。但是，这种情况目前还很少。
比如，在提拔正科的时候，可以从四级主任科员中提拔，但是从经历的各个单位来看，很少有单位的领导会如此操作。绝大多数的时候，都是从实职副科提拔正科，也就是说都是从实职到实职进行提拔。
毕竟，没有经历过领导岗位的锻炼，各种协调能力、沟通能力、写作能力等等都还是有所欠缺。
同时，高职低配也是可以的，比如二级主任科员担任副科也是没有问题的，但是职务的晋升上就落后别人了。
职务和职级的管理部门不同。
虽然在一个县里面，四级调研员需要市级组织部门核准，可以自嘲为“市管干部”，但是职级和职务的管理部门是完全不同的。
职级的管理部门在组织部的公务员科，而职务的管理部门在组织部的干部科。晋升职级的请示一般只要是符合单位职级空缺，符合晋升要求都会批复，考察。但是干部的提拔晋升可不一样，需要5人小组商议、人事酝酿等多个环节，要严格得多。
综上，四级调研员和副处级干部有着本质的区别，就好比问一个人你愿意当局里面的正科级局长还是当局里面的四级调研员?
恐怕选择局长的要更多。所以，以后千万别说四级调研员就是副处级干部啦。
用户18xxx24
人家确实是副处级干部没错。另外一个地区这种级别都是有人数限制的，能到四调也是很不易的，不是到年头就提拔。还有很多单位这种级别的人可不是没职务的，分管一些科室或者工会后勤也正常
飞天小猪仔
四调确实是处级干部没错啊[笑着哭]人家又没说自己是副处级领导干部
oxygen 回复 09-02 23:49
级调研员就是副处级 实职那个叫副处长
Digital Chaos 回复 09-02 20:44
你是不懂吧
♂我拿流年、乱了浮生
是你没搞懂。。。四调确实可以说自己副处，二调也可以说自己正处，因为调研员、主任科员跟职级并行前一样，享受经济和政治待遇，即三调也是可以晋升县处级正职的实职的（虽然很少）。 最大的改变是巡视员，一巡二巡不再享受正厅副厅的政治待遇，仅有经济待遇，即二巡即使年限够了不能直接晋升正厅实职，以前的副巡是可以的（职级并行前的正副巡套转的一二巡保留对应政治待遇）。
那时最美
四调本来就是副处，人家有错吗？
逝去的日子
四调肯定是副处级干部，但不是副处级领导，人家说的也没错
老大
解释了半天也没弄明白，本身一二级调研员享受的正处待遇，三四级调研员享受着副处待遇，一二级主任科员享受着正科待遇，三四级主任科员享受着副科待遇，而且在职务调动方面也可以和处级或科级平级调动，只是工作中话语权相对较小而已
我也不知道叫啥
即使在地级市，退休前能解决四调，那证明还是有很大能量，毕竟很多四调是默认协助领导分管工作的。如果只是中层正职，一般一主退休
用户15xxx44 回复 09-02 22:26
很难说，之前有些技术老转按部就班到9级8级，到了地方就是四调
我也不知道叫啥 回复 用户15xxx44 10-06 17:45
也会有些特殊的，比如投机取巧的，机构撤兵撞上的，毕竟少数
奔波儿灞
四调就是对应以前的副调研员，属于非领导职务的副县级，在地级市里都要市委组织部下文的，属于市管干部，当然含金量肯定不能和实职副处相提并论，但确实也是副处级，只不过是虚职享受待遇
往事随风 回复 09-02 20:01
不不不，得看什么单位，乡镇一级主任科员晋升四调还是科级，享受副处待遇，还是县管干部。如果是县四大班子退下来转四调或者，以前副调研员转四调就是处级。
往事如疯
四级和三级调研员的确是副处级，但是不是副处级干部，是副处级待遇，调研员是处级的非领导职务，只有领导职务才能被称之为干部！干部干部，是干工作的，而调研员这个非领导职务只有级别没有职务之称
土申
四调本来就是副处级干部
三廣 回复 09-02 11:33
想多了，副处级干部都是地级市市委管的干部，你看看那些乡镇县区局委办现在都有四级调研员的指标，很多工龄长资历深的股室负责人退休前几年都会提四级调研员，也就是副处级工资待遇而已。你以为就是副处级干部了……
用户10xxx32 回复 09-03 05:19
待遇就是待遇，实职就是实职。我们是县处级单位，一正三副，调研员好几个，也就退休在调研员的位置上了
纪念
副处级待遇非领导职务，只是享受副处级待遇，没有领导职务，不管事，或者还是年限大正科级干部给副处待遇。
专城居
享受副处级干部
用户10xxx46
几十年前都取消福利分房了。怎么又是公积金的，又是住房补贴的。
灰色巫师
这年头，如果让人挑正科的局长和无职的四调，显然愿意干四调的多啊
吃肉的兔子
这种文章也能发出来，副处级和副处职怕是自己都没搞明白
用户10xxx09
直接说四级调研员因为不再担任任何职务，所以没实权了
明少
副处级干部没问题，只不过是员，没话语权
用户12xxx40
呵呵，真正的不懂装懂了啊！
chinajiakang
如果是以前的副调研员转的四调 肯定算副处级干部 如何是新政策之后调的四调只能享受工资待遇
PONY
职务和职级只能享受一样工资，按照高的拿，比如正科级局长，同时是一级主任科员，因为一级主任科员的职级工资高于正科的职务工资，按照就高不就低的原则，就拿一级主任科员的职级工资
流星在哭泣 回复 09-02 19:05
工资就高不就低，然后奖金也就高不就低吗？不懂就问
PONY 回复 09-04 19:13
本质上一级主任科员待遇包括绩效奖是比正科高的，所以按照高的核发
古月逐阳
副处级待遇，
ASJAST
四调享受副处级待遇，不是副处级干部，我们这的街道办事处正处级，党工委委员副处级，二级调研员好几个
三廣 回复 09-02 11:29
副省级城市街道办事处都是正处级，深圳和广州的街道办的确是正处级建制，没问题的。
甲子 回复 09-02 10:09
那是直辖市和副省级城市才有的待遇
杨杰
工资待遇，不是行政待遇，就这区别。
大河永恒
你是真不懂 按这个逻辑公务员不带长就没有级别了？
光头强
这个没错，对基层来说，正科实职有部分退休能解决四调，很多副处刚退下来的时候就是四调，临退休才解决三调。
白渡
一本正经的胡说八道
用户10xxx32
说的直白一点，就是拿着副处工资的科员
用户10xxx32 回复 저를 09-02 10:51
是吗？我们单位很多没有实职，就是一级主任科员成为的四调
저를 回复 09-02 10:39
科员四调？ 四调的前提是要当正科实职3年以上
aw
以就叫副处虚，副处实。
四哥
马克笔！
用户95xxx25
剩女的父亲原是正科，临退休了，腾出位置给别人，提了半级待遇（四级调研员）作为安慰，如果他和现局长当年一起做过缺德的事，比如：偷瞄女人上厕所，被女人老公抓了现场，剩女父亲挺身而出，揽下所有惩罚，致使仕途徘徊不前，现局长看在曾经患难份上，也有可能提相亲男为科长。[呲牙笑]
蓦然回首
四调属于副处
用户17xxx85
愚人的
用户14xxx85
就这结论，真是什么也不懂
用户95xxx70
3，4级调研员就是副处级非领导职务
汪先生
四级调研员的职级基本上都是给即将退休的老科长，只是提高工资没有副处的政治待遇