不管你信不信，我能办理特殊工种退休，是争吵得来的。有时候在理未必能解决问题，争吵可能使问题逆转甚至解决问题。

我办理特殊工种退休时，按照社保局的要求和时间，提交了档案材料。审核科在受理退休材料的同时，对工资表有异议，但没有说明原因，就报请人社部门复审和审批，结果可想而知，复审没有通过。材料被退回来后，审核科要求提交工资表原件，否则，不予认定为特殊工种。

为此，我肯定不能接受，不是不能提交原件，是原件不允许外借，操作起来也很麻烦。并举例原单位特殊工种职工提交的工资表都是复印件，为什么我要提交原件？这样的要求似乎有点不讲理。

在沟通无果的情况下，我与经办人发生了激烈的争吵，言辞有些过激，还提到熟人办理送红包的问题。最后我撂下一句狠话:不用吵了，除了厂房我搬不来，你们要什么我去找！大家才不欢而散。

当我提交工资表原件后，经办人的态度来了个一百八十度的大转弯，不但夸我们厂大，工资表保存得好，还主动复印工资表。之后的审核异常顺利，并很快办理了特殊工种退休。

其实，双方争吵的焦点大家都心知肚明，只是没有点破而已。归根结底是我不懂人情世故，工作人员怕担责造成的，与退休材料审核制度没有关系，也没有对错之分。