设计院内部论坛留言曝光,同行惊呼:都是泪!

土木智库 2025-01-31 21:30:29

某头部大院内部论坛留言曝光,各位同行看到以后,不禁惊呼,这么多“高尚”的故事,怎么和我们公司一毛一样,难道你是我们公司的卧底?

看看这个,员工请陪产假,期间全程回复公司消息,竟然还被扣了四位数绩效!

一位同行看到这个,差点怀疑人生!这位同行陪产假10天,期间在家要应付公司各种项目问题,每天忙的根本没多少时间照顾产妇,这陪产假不过就是在家加班而已,而且还打扰产妇和孩子休息。无奈老婆一出院,产假休到第七天就休不下去了,只能返回公司。

不仅如此,后面因为休了年假四天,当月就被扣了3000块钱工资,理由是没有全勤。

天下乌鸦一般黑,不如设计院一半黑。

有人不需要加班,有人装加班,有人加班搞自己的事儿,有人能力不足加班,真正加班的,也白加班。

这种现象,在设计院诡异的可怕。

一位同行爆料,他们院领导,每个月月例会,搞了一个全设计部门加班打卡时间排名。抓严的那几个月排名第一的,永远是那么几位同志。

而真实情况也和该院情况差不多。某几位在考注册,每天加班在公司复习;有两位据说在公司偷偷搞大象(不宜展开);也有在公司加班打游戏消磨时间,不想回家的;仅有那么一两位是真的在工作,但也泯然于众。领导不看其他的,只看打卡时间,那些工作效率高的,自己经常被批,单位混日子的被表扬,加班干活的,排名也没法靠前。

你说他们故意?也许管理水平就是如此。

最后这个,人员结构不合理,高工越来越多,审图的搞管理的越来越多,设计师越来越少,几个年轻都被所长把着用,专负从设计到项目负责人一肩挑,没有人分担打下手,累得要死。再看领导的回复,翻译过来就是,爱干不干,不爱干滚蛋。这基本就和网传得1个黄帽子干活,10个白帽子指挥差不多。设计师一肩挑在各大院屡见不鲜,并且更可笑的是,现在国企大院,领导们不加班,年轻人整理职场不加班,加班只有这群中年人。这批倒霉的8090后,刚入职的时候被要求拼命加班的是他们,房子车子大胡萝卜🥕吊在前面。干了十几年,好不容易媳妇熬成婆,以为可以和师傅们一样,带带项目,指导一下年轻人就行了,没想到现在加班的还是自己。更惨的是上有老下有小,奋斗来车贷房贷一大堆,躺又躺不平,卷又卷不赢。想换赛道,40来岁又没得换!根本就没有硬刚的勇气。所以你看这位院领导的回复,可以公开肆意的怼这群中年人。因为他们离职的可能性最低,可替代性最强,技术不技术的,质量差一点,在领导眼里那都不重要。最后,劝退年轻人,不要误入歧途!市政,民建,都不行了。有地方去,就不要进设计院。

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