相信很多大学毕业返并的学子们都会遇到同样一个问题——找工作难，找一个适合自己的工作难上加难！
去年单位同事儿子小李“211”院校毕业，信心满满的回到太原找工作，人才招聘会参加无数，得到的回复大致归结以下几种职业：1、房产销售顾问；2、保险销售经理；3、信用卡客户经理。待遇基本在2000—3000加提成。一些国企、央企投放的个人简历基本都石沉大海。
前段时间太原呼吁三晋学子归巢，人民日报微博转发该报道后，迅速引来近2万条评论，却几乎是一边倒的质疑声，围观网友表示“招个人才能被骂上热搜的，恐怕就只有太原了。
太原的人才引进很具有地方特色。经济发达的大城市，是一个典型的陌生人社会，一个小公司的成员可能都是来自五湖四海、互不相识， 一般来说，这样的地方，相比人情和关系，个人能力才是“硬通货”。 而中小城市找份好工作，可以通过亲朋六眷“找关系”“开后门”；职业发展上，能力强的人可能输给“有关系”的人，长此以往有能力的人得不到充分展示，慢慢的把人才拒之门外。
对于太原来说，以梧桐树引金凤凰，要补的课还有很多。

