2025年2月11日，京东宣布京东外卖要上线，并启动“品质堂食餐饮商家”招募。2025年5月1日前入驻的商家，全年免佣金，招募的商家只限“品质堂食餐厅”，目的是共同推动外卖行业健康可持续发展。
从京东宣布外卖上线，仅仅过去八天的时间，2月19日上午，京东黑板报官方公众号发文称，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
一石激起千层浪，网友们纷纷为京东的做法点赞！按照法律规定，无论什么样的劳动关系，企业对劳动者应该依法缴纳“五险一金”这样的社会保险。然而，这么多年以来，别说互联网的外卖小哥了，即便很多传统生产型企业，他们为了自身的利益，目光非常短浅，甚至不为员工缴纳最基本的养老保险。
也就是说，很多企业总是千方百计规避《劳动法》，不为员工缴纳基本养老保险在内的“五险一金”各项社会保险。例如，部分企业采取劳务派遣的用工形式，把一切责任推给第三方劳务派遣公司，最终还是让劳动者自己买单。企业这样操作的结果，为社会造成了很多后患，这也是企业退休职工养老金待遇低的必然。
关于为员工缴纳社会保险，如果说传统企业规避为员工缴纳养老保险还找块遮羞布，而互联网新业态行业似乎更大胆。可以说外卖小哥和滴滴司机等等这些员工最难办，他们几乎都是自己按照灵活就业人员缴纳养老保险，我们的《劳动法》似乎与他们服务的企业无关。
有些互联网头部企业在外卖和快递行业做了很多年，他们从来不为外卖小哥和快递员缴纳任何社会保险。如今，京东拟进入外卖行业，就宣布了要为全职骑手缴纳“五险一金”的方案。这样的操作手法，等于平地一声雷，扇了那些不按《劳动法》办事企业的脸。同时，在社会上也掀起了巨大波澜。
按道理来说，依法为员工缴纳包括养老保险在内的“五险一金”，这是企业本来就应尽的责任。正是由于很多企业没有依法缴纳社会保险，如今京东宣布为员工缴纳“五险一金”，却成了新闻爆点，即便这样，我们也该为京东的做法点赞！
网友们表示，职业与职业之间应该平等！人与人之间应该尊重！京东尊重员工，消费者也就应该尊重京东。所以，以后就用京东点外卖，贵两三块也是可以的。同时，网友们支持京东从外卖行业做起来，继续进入网约车领域，让全职网约车司机也有五险一金，为底层人民提供基础保障。全职送快递、送外卖、网约车司机都能有五险一金，这样的做法利国利民。
