只要是资源有限的地方，就会产生竞争。只不过，看你的竞争对手，是强还是弱。总之，能和你竞争的对手，一定和你旗鼓相当。

很少有人能真正的了解大学教授，毕竟一般人除了上大学的时候，能接触到他们以外，就再没其他机会。大家对他们的印象，往往是博学、严肃、权威等等，总之，就是文化程度和理论水平都很高、远离世俗生活的高级知识分子形象。

但是真正了解他们的人都知道，其实教授们和我们普通人并没什么区别，他们也有着自己的烦恼和压力。也得面对生活的各种琐事，也会有喜怒哀乐。

教授们的生活压力也不小。比如，晋升时间非常长，从副教授到教授，基本需要 10 年左右，而且成功率很低。比如，科研压力巨大，每年要在国际知名的学术期刊发表高质量的论文，这需要耗费大量的时间和精力。再比如，薪资被定得很死，高校一般都有严格的薪酬结构，每个级别能拿多少钱，基本不会变。

最近，就有一位网友，曝光了上海某高校一位副教授的收入。可以看到，他的月薪并不算高，仅仅 1 万 2，再加上公积金、年终奖和其他一些收入，总收入能有 45 万左右。有人可能就觉得，这收入已经很不错了，的确，对我们普通人来说，这确实是非常高的收入了。

可他毕竟不是普通人，是高校的副教授。而大学教授，怎么也得有 985 博士及以上的学历。这个收入，对他们来说，算是合理的了。

不过，很多人可能不知道。其实很多的教授，是不靠工资生活的，而是靠在外面开公司，接私活，而且名气越大的教授，私活的价格也就越高。

教授的收入，基本可以划分为，下面这 6 大类：

1. 基本收入。由基本工资和绩效组成，其中绩效分为上课和科研两种。

2. 补贴。常见的有住房补贴，另外，还有一些其他的补贴，因地区不同而不一样。

3. 项目提成。按照资金的来源可以划分为两个方向，纵向，来自于国家或者省下拨的经费项目。横向，来自于和企业的合作项目。

4. 答辩评审。主要是评审费。

5. 启动经费。

6. 安家费。

当然，每个行业都遵循 28 定律，即 20% 的人，拥有 80% 的资源。换句话，每个行业位于顶部的那些人，获得的收入将是非常可观的。

教师作为一个寓神圣于平凡的职业。他们那看上去平凡的工作，实际上承载着，为国家、民族、甚至是全人类，传播思想、塑造灵魂的重任。他们中的每一个人，都能影响到，上百人、上千人甚至上万人的人生观和价值观。

教授就更不言而明了。他们之中，还有很多人在默默无闻地，为社会的发展呕心沥血。他们的贡献，注定不是瞬间的花火，而是永恒的光辉，将照亮后面一代代的人们前行的道路。

任何事物都会变化，但唯独传承的精神永恒不变。