2023年,我国实现了退休人员养老金19连涨的伟大壮举,而在退休人员的期盼之下,2024年养老金的20连涨马上也就要来了。
在3月5日的人代会中,总理的政府工作报告中明确提到:继续提高退休人员基本养老金,完善养老保险全国统筹。政府工作报告中提到这件事情,意味着今年的养老金调整已经是板上钉钉的事情了,接下去退休人员只要等人社部和财政部下发相关文件,就可以明确养老金的调整水平了。
目前,我国退休人员的人均养老金水平在3600元左右,那么在今年的养老金调整中,养老金3600元以下的退休人员养老金涨幅会更高吗?高低养老金群体间的差距能缩小吗?
养老金3600元以下的退休人员在养老金调整中涨幅肯定会更高,这点是毋庸置疑的!我国的养老金调整是按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式,虽然养老金调整的总体水平是固定的,但是调整中对于低养老金群体一直都有一定的照顾!以2023年浙江省的养老金调整方案为例:
定额调整,所有参与调整的退休人员都可以享受30元的定额调整金额。
挂钩调整,按缴费年限调整,退休人员本人缴费年限15年及以下的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加1.5元;本人缴费年限15年以上至30年的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元。按基本养老金调整,按退休人员本人本次调整前月基本养老金的1.25%计算。
假如王大爷参保25年,养老金是3000元;马大爷参保35年,养老金6000元。
那么在养老金调整中,王大爷的调整金额是115元,调整水平是3.83%;马大爷的调整金额是180,调整水平是3%。可以看出,王大爷的养老金虽然更低,但是调整水平是高于马大爷的。
还有一些地方政府,通过区分企业退休人员和机关事业单位退休人员来缩小高低养老金群体的差距。
比如山东省2023年的政策中,在高龄倾斜调整的同时,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中企业退休人员,2022年达到70周岁、75周岁和80周岁每人每月分别增加290元、190元和360元,机关事业单位退休人员则是增加20元、80元和80元。
而北京市则是控制不同养老金水平人员的增加金额。月养老金在6250元及以下的,每人每月增加50元;月养老金在6250元以上的,每人每月增加20元。
所以,各个省份在调整退休人员的养老金的时候,都会在一定程度上对低养老金群体进行倾斜,提高他们的调整水平。
但是,养老金的差距并没有缩小!
虽然各省都有一定的倾斜政策,低养老金群体的调整水平会高于高养老金群体,但是养老金调整的绝对值上还是高养老金群体增加得更多,因此两者的养老金差距并不会缩小。
综上所述,2024年养老金调整已经明确,接下来退休人员只需要等到两部委发布通知,就可以知道调整水平了。而在养老金调整中,养老金3600元以下的退休人员,调整水平会更高一些,但是调整金额还是不如高养老金群体!