知识星球有小伙伴问：
二丫，你好，我是应届毕业生，金融专硕，现在想签一个保底offer，但不知道选哪个比较好。
A：四大行，但了解到公积金100左右，在南京地区薪资到手不到10万，但培养体系比较完善，以后好跳槽。
B：城商行，薪资到手12万左右，公积金2000多，业务小，不太好跳槽，要比A忙。
纠结点在于A的薪资有点太低了，刚开始工作，家里给不了补贴，需要倒贴。
但A有成熟的培养体系，既心动，对未来发展好，又觉得自己不想在银行干一辈子。
两家银行都要去签约了，不知道哪个选择会好一点?
二丫答：
你好呀~
如果是我，我会选择第一个。
其实薪资也就差个小几万而已，这个钱你后面有能力了，很快就能赚回来。
一个公司完善的培训体系，这对一个人的成长是有巨大的好处的。
不仅自己能被培养，学到了他们的方法论以后自己成长了也能培养别人。
而且，四大行的名气大，跳槽方便毋庸置疑，下次换工作直接把差的这几万块补上，可能性也大。
前途和钱途，当然要选前途哈。
祝好~
知识星球有小伙伴问：
二丫好，想请教一个问题。
经理叫我负责网站的升级业务，但我催了很多遍，网站都不开始做，老是打哈哈。
经理也在群里，但是他不出声。
大领导要求12.15前交付，我该怎么办?
二丫答：
你好呀~
我想问下:
1、你经理交给你的活，让你负责网站升级，你为啥要去催经理开始做？
怎么开始？你自己不能开始吗？
不是已经交给你了吗？
2、大领导是直接把活交给你还是交给经理吖？
如果是大领导安排给经理，那就不会来找你要活，正常情况你经理应该比你着急。
但现在你比你经理着急耶。
那就是非正常情况?
3、如果你已经做了所有你能做的，而不是被动地等着别人开始，因为一个活是可以拆分成N个小节点的嘛，你把你能做的部分做完了。
到时候要追责的时候，你就说：
“这段时间，我完成了哪几个节点、目前还差什么，我这边没有获得相关信息。”就完事了。
怕就怕，接了活，自己不会拆解活。
需要领导给自己拆解，所以等着领导开始。
如果我是领导，我也不会教的。
又不是个什么重要的活、也不会影响部门业务和业绩，交给你了，你就自己琢磨去吧一
完不成，那就把锅甩给你，你自己好自为之，反正我也不会出面保你…
大概就是这么个逻辑。
那么，你就搞清楚：
网站升级的需求点是什么；需要升级哪几块内容；这几块内容要怎么才能达成；需要谁配合；具体如何配合。先去找那个要配合的人的领导要人、然后给对方具体的指令。
让他做什么、啥时候做完。
同时每天盯完成进度。
我们公司也做过网站升级，我不太理解，这个活为啥要领导说开始，你自己直接开始不就行了吗?
祝好~
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