昨晚与几个村民聊天，他们说了一个事，慢慢基调变了，成了控诉干部贪污了，我听后根据自己曾经的经历，就这个话题进行了纠偏。乡镇干部贪不贪我不知道，没有证据咱不胡乱猜想下结论，就他们聊这个事确实不涉及贪污，完全是乡镇职工业务不熟悉造成。

具体事情是这样的，村里不是有个五保户去世了吗，他们聊到安葬费的话题，说到底有多少安葬费。去年村里也有一个五保户去世，当时监护人去政府办理领取安葬费手续时，办事员告诉他有9000元，他之前咨询过民政局，人家告诉他五保户安葬后能拿到的安葬费是13500元。

其中就有4000多的差距，与办事员还吵起来了，办事员马上给民政局打电话求证，结果与他说的没有区别。当时他也是认为是不是被贪污了？我那时候还是村干部，明确告诉他不存在贪污的事，就是办事员纯粹不熟悉业务，对这些福利政策不了解，也没有认真研究，粗心大意。

为啥在这个事上我那么笃定呢？因为，我在村里几年见证了乡镇一线办事员流动太大了，而且基本都是刚毕业的大学生。这些人员通常是公益性岗位和劳务派遣，直白点就是临时工，他们根本不了解农村，工作时间短不熟悉业务，流动性特别强，长则一年短则半年又换人换岗了。

过去半年了，不清楚乡镇用人上有无改变？前段时间在说要限制劳务派遣，不知道会不会执行。现在乡镇职工年轻化、流动快不是某一乡镇，而是普遍存在，甚至可能是全国性的问题。他们很多签合同才一年时间，比“三支一扶”、“选调生”流动性大多了，因此他们的责任心无疑也要差很多。

而且大家要知道，现在00后大学生根本没有农村生活经验，乡镇工作又是与农民打交道，这种差距实在不小，能认真认真履职的实属难得。而且还有一点，现在乡镇事务也多，没得人教，原来乡镇干部多是基层一步一步走上来的，而今空降不少，他们本身业务即重也不熟，传帮带肯定就弱，所以不少新职工基本的“人情世故”都不明白。

所以，农民去乡镇办事有时比到村里办事还难，职工办不明白，领导找不到人。有时看见网上说取消村级，保留乡镇就行，我想说你是没去乡镇办过事情，去过就知道了，脑壳更痛了。

不用临时工行不行？我听到的答案是，难。一些乡镇领导也知道这类职工有问题，但他们也无力改变，事情始终有那么多，编制只有那么几个，不用怎么办？能做政府派遣的人，你知道是哪路“神仙”吗？