有小白提问，想要了解职务跟职称的区别，其实体制内的，尤其是事业单位人员都很清楚两者的关系，也很好区分两者的区别。

以地方高校为例，高校当中的校长、副校长，二级学院的院长、副院长就是常说的职务，也叫做领导职务；而大学里的教授、副教授、讲师、助教等等就是常说的职称，也叫专业技术职称。

目前，职务主要存在与机关企事业单位当中，而职称主要存在于事业单位和国企单位里面，部分民营企业和自由职业者也会有职称，但不是主流。

一、介绍一下领导职务。

行政机关、群团单位和参公事业单位中的领导职务，按照公务员法规定的可以分为乡科级正副职、县处级正副职、厅局级副职、厅局级正职、省部级副职、省部级正职等。

以普通的县区为例，县长即为正处级，副县长为副处级；县直单位的局长为正科级，副局长是副科级；乡镇长为正科级，副乡镇长即为副科级。

一般来说，岗位与职务都是相互匹配的，但是我国的部分领导岗位和职务不一定相互匹配，岗位和职务存在一定的级差，也就是领导个人的行政级别不代表其所在的岗位职务。

一个典型的例子，普通地市的市委组织部部长就是个正处级岗位，市委组织部门在编制部门下发的三定当中就是正处级，但是市委组织部长往往都是由市委常委兼任，却是个名副其实的副厅级领导，所以有的人就以为组织部是个副厅级单位，其实不然。

除此之外，体制内还有两个相对比较特色的现象。

一个是有的干部有职务，但没有级别。比如，县直单位和乡镇机关中的股长，是没有领导级别的，因为我国的领导职务层次最低是副科起步，所以股长虽然是职务，但只是县区的内部粮票，市级以上部门是不认可的。

另一个则是有干部有级别，但没有职务。比较典型的是，省政府办公厅会设有副处级秘书，级别为副处级，但是没有定岗到任何领导职务。

当然，行政机关、群团单位和参公单位中除了有职务，还存在职级，也就是一级和二级巡视员、一至四级调研员、一至四级主任科员，以及一级和二级科员。职级只是兑现工资福利待遇的象征，和职务没有太大关系。

二、事业单位的职务和职称。

2006年以后，事业单位的采取岗位管理，区分管理岗、专技岗和工勤岗。

管理岗分为10个等级，从高到低分为管理1级至管理10级，分别对应公务员的正部级到二级科员。比如管理8级对应副科级领导职务，管理6级对应副处级领导职务等等。

所以，管理8级以上岗位就是常说的领导职务，或者领导岗位。比如，省人事考试中心是省人事考试管理机构，为省人社厅下属的全供正处级事业单位。中心主任为5级职员岗正处，副主任即为6级职员岗副处。

专业技术岗分为4等13级，从高到低分别为正高级，包含1至4级；副高级，包含5至7级；中级，包含8至10级；初级，包含11至13级。这就是专技岗人员走的职称路线。

比如省属本科院校，其中的教授即为正高职称、副教授为副高职称、讲师为中级职称、助教则为初级职称。

需要注意的是，在事业单位当中，职务和职称是可以兼任的，也就是可以一肩挑两岗。尤其是高校当中，很多校长、副校长和二级学院院长本身就是拥有高级职称的教授。

目前，职称的名称紧随行业发生变化，比如艺术类的正高级职称称之为研究员、副高级职称称之为副研究员；医院医生的正高级职称称为主任医师、副高级职称称为副主任医师、中级则为主治医师、处级为住院医师等等。

总而言之，职务和职称区别还是非常明显的。说白了，职务侧重于领导干部岗位，职称侧重于专业技术人才。