近日,一位阿里巴巴员工在社交平台上分享了自己的公积金账户余额:当前结余金额62万元,每月公积金高达9288元。看的众多网友纷纷表示,公积金比自己每个月的薪酬都要高。
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其实我们之前有爆料过每个公司的公积金缴纳情况,如下图:
![](http://image.uc.cn/s/wemedia/s/upload/2024/21726b1f55caa33d9b9561039cc723c8.jpg)
从爆料可以看到,阿里员工每个月是按照12%的最高比例缴纳的。从这个金额可以反推出该员工每月的薪酬在4万左右。
公积金缴纳现状
在多数公司,公积金的缴纳比例通常在5%到12%之间,个人和企业各自承担一半。不过也有部分公司会按照岗位,甚至全员按照5%这样的基数来缴纳。其实这对于员工来说,就是损失。毕竟公积金是可以在买房或者租房的时候直接使用的。
互联网大厂的福利待遇
互联网大厂以其高薪和丰厚的福利闻名。除了基本工资,年终奖、股票分红等也是员工收入的重要组成部分。然而,高收入的背后,是员工巨大的工作量和压力。在这些企业工作,不仅需要优秀的学历背景,更需要持续的实力证明。所以其实这些福利待遇都是属于自己努力得来的,也是互联网公司的一个真实写照。
职场的不确定性
尽管互联网大厂的员工享受着令人羡慕的待遇,但他们也面临着职场的不确定性,特别是35岁左右的中年危机。高月薪和公积金背后,是高昂的生活成本和经济压力。一旦失业,他们将面临更大的经济挑战。所以在这种高压力、高薪酬的工作下,还需要时刻保持空杯心态。努力学习提升自己。哪怕手上有很充足的资金流。
持续学习的重要性
无论是在大厂还是小公司,职场人都需要不断提升自己的能力,以应对不断变化的市场需求。持续学习,不仅能帮助员工在当前岗位上取得更好的成绩,也是为未来的职业发展打下坚实的基础。
总结而言,互联网大厂的高福利待遇确实令人向往,但同时也伴随着高压力和不确定性。职场人应该树立长远的职业规划,不断提升自己的竞争力,以应对未来的挑战。
真的不敢想象,我一个月才八千
在杭州工作 双边958😂
每个月380
说来惭愧我广东省中山大洋电机集团,妥妥的上市司一月才一百九十块,给你说丢脸了,对不起!
不是4万左右,是社平工资最高就这么多
封顶三倍不代表他就只有这么点
公积金缴费是有上限的,比如上海就是以上一年平均工资的三倍为上限,2024年的上限为36549,乘以24%也就是最高一个月8772,你哪怕月薪百万,一个月公积金也就最多这个数,而且还得是有补充公积金的前提下
深圳光明区双边220,狗屎!!!
哎,说来惭愧,我公司公积金每月400。哈哈哈,坐标广州
我去,62万可真不少,希望你能带一下后富的人们
可以确定这位员工不是广州也不是深圳的
不敢想象,我老婆公积金交一年只有一万多一点
牛逼吧
看到重点没:华为 基本工资的5%[笑着哭]
万达零头都没有
大部份人没有公积金
华为的5%?
唉,5300基数,我就是属于京东最普通的5%[笑着哭]
我一毛都没有 你们还嫌少
公积金会封顶的,除非有补充公积金,否则不可能9000多
写字楼不许见白头,没什么好羡慕的40岁的他们将演绎落魄的凤凰不如鸡,瓜子饮料慢慢看戏
但凡有点智商也不会被数据迷惑,还在这里讨论。2022年开始,2023年,一个月9000多,12个月也不过10几万
1670
公积金有上限吧!我们都是给自己按上限交 不能多交早问过了
公积金是啥
[点赞][点赞][点赞]
为啥俺们公司只有五险 没有公积金[笑着哭]
深圳120[笑着哭][笑着哭]
私企发多少是自己的事,上央企国企就不应该了。
深圳辞职了,以后不在那里发展了可以全部取出来
华为笑死我了[呲牙笑]
为啥我每个月公积金交两万多
这应该是总监或者副总的岗位工资吧
一月9800占12%,反推工资4万多。怎么推的。
大公司真挣钱