「全职妈妈」重返职场之前必须先明白这两个道理：

1、职场是一个利益场，它不相信眼泪，更不会因为你是弱势群体就会对你心慈手软、格外照顾。法律只是文件和口头支持，并不会在实际中给予支持。

2、职场和你是什么身份无关，看的是你能否给组织带来价值，你能否胜任组织安排的工作，并在组织需要时能够挺身而出。

因此，对于「全职妈妈」来说，重返职场工作，要比普通人承受更多的压力和挑战。但是「全职妈妈」不重返职场，她在家庭里同样也会面临很多压力。

我有一个同事小杨，曾经向我倾诉过她的遭遇。

小杨是86年的，自从生了二胎后，因身体状况不佳，选择成为了一名全职妈妈在家照顾孩子。但有一次她在与11岁大儿子沟通时，大儿子说了一番话，深深地刺痛了她的内心。

大儿子说：「妈妈，你整天不上班，家里的钱都是爸爸赚的。」小杨听到大儿子这样说，顿时觉得非常委屈，把自己关在屋里哭了一整天。

这件事之后，小杨下决心要重返职场，她希望能够变得更优秀，不再被儿子指责。

同样我还有一个同事高姐，也有过和小杨类似的遭遇。她每天接送10岁的孩子上下学时，孩子总是有意避开她，有时还动不动对她大声喊叫。

后来，有一次高姐和儿子发生了冲突，儿子指责高姐：「你就是一个没有本事的妈妈，也不工作也不努力，你有什么资格教育我」。

这番话深深地刺伤了高姐的自尊心。于是，她决定要重返职场给儿子做个榜样，让他知道妈妈也是很优秀的。

小李是我多年的好友，他是一家制造企业的高级工程师，工作一直非常稳定，收入也非常可观。然而，最近由于市场不景气，他所负责的项目被砍掉，小李也因此被公司裁员了。

这个突如其来的意外让小李和他的家人陷入了困境，因为他们还需要支付巨额的房贷和车贷。此时，小李的太太只是一位家庭主妇，全职照顾家里的孩子，没有任何收入来源。

在这个紧急的情况下，小李的妻子决定重回职场，为家庭贡献一份力量。

我的朋友小萍也有一个类似的故事。原本，她是一家婚纱影楼的老板娘，为了更好地照顾家庭，她选择了「全职妈妈」。

但是，由于对市场的预判失误，导致丈夫经营的影楼生意一落千丈，还欠下高额的债务。为了家庭的未来，小萍决定重新回到职场，帮助丈夫和家庭摆脱困境。

张丽是我们公司非常优秀的销售经理。三年前她却是一位无所不能的全职妈妈，她在家庭中扮演着重要的角色，处理各种家务事务、照顾孩子、关心老公和婆婆。

随着孩子慢慢长大，长期在家的生活，使得张丽开始感到内心空虚和迷茫。于是张丽开始重新审视自己的人生目标和人生规划，决心要重返职场。

她重返职场的道路却充满了很多曲折和困难。首先站出来反对她的就是她的父母，父母认为女人天生的职责就是照顾好家庭。

然而她并没有被父母的强烈反对打倒，反而在得到丈夫支持后，她开始积极地投送简历，终于找到一份房地产销售工作。

历经三年的时光，张丽从一名普普通通的销售员，成长为一名优秀的销售经理。她向家人证明了自己的价值，也得到了亲人的支持。正是张丽坚定的信念和勇气让她能够克服各种困难，实现人生的自我价值。

并不是每个人都有像张丽这样的幸运，但是许多女性已经意识到，「全职妈妈」并没有必须是她们的唯一选择，甚至也不是最好的选择。

当「全职妈妈」决定重新踏入职场时，她的人生就像玩升级打怪一样，需要不断磨砺自己，经过努力和坚持，唯有获得成就，才能彻底赢得家人和同事们的认可和支持。