哎呀,说起来你可能不信,就在不久前,深圳一家挺有名的地产公司,突然间就把所有员工都裁了!你瞧瞧,这可是在深圳做得风生水起的大公司啊,一下子就裁了40多人的团队,真是让人瞪大了眼睛。
其实啊,不光是地产行业,这一两年里,互联网、房地产、制造业、零售业,哪个行业没经历过大裁员呢?你看看那些求职平台,多少人在上面找工作,这不就说明新一轮的“下岗潮”已经悄悄走进了我们的生活嘛。
想当年,这些行业可都是地方经济发展的顶梁柱,吸引了多少人才啊。可现在呢,一个个都成了裁员的“重灾区”。
就说互联网行业吧,以前那可是个香饽饽,现在呢?红利没了,市场竞争又激烈,监管也严了,这些公司为了保命,只能裁员、降薪。
房地产行业更不用说,以前多风光啊,现在政府一调控,市场需求就放缓了,成交量也上不去了。那些房企老板们,为了节约成本,只能含泪裁员了。
制造业也是,以前多少亿万富豪是从这里起步的啊。可现在呢,自动化、人工智能技术一上来,那些传统岗位都被机器取代了。老板们前期投入了大笔资金买机器,虽然长期来看能节约成本,但短期内,多少人得因此失业啊!
零售业就更别提了,电商一冲击,传统零售业就垮了。房租涨得飞快,营收压力也大,实体零售业利润都下滑了,甚至有的直接倒闭。以前总说“不要错把平台当能力”,现在平台都不靠谱了,咱们还能靠什么呢?
哎呀,“下岗潮”这么凶猛,咱们普通人该怎么办啊?别急,我有几个建议给大家。
咱们得面对现实,但也不能太过担忧。不管你在哪个行业,只要你有能力、肯努力,总能找到出路。现在就开始提升自己的能力吧,做那些离钱最近、最有价值的事情。
然后啊,你得看紧自己的钱袋子。别老想着一夜暴富这种美梦了,那都是成功学骗人的玩意儿。咱们得养成定期储蓄的习惯,每个月把收入的固定比例存起来,不到紧急情况绝不动用。这样即使失业了,咱们也不用担心饿死。
再来啊,你得做好职业规划。你得发掘自己的天赋、特长和兴趣,在保住正职工作的情况下,尝试发展副业。慢慢地,你的副业可能就变成你的主业了。这样即使某段时间收入不好,你也能有动力做下去。
最后啊,你得学会应对压力。保持健康的生活方式很重要啊,合理饮食、适量运动、充足睡眠都得跟上。这样你的心态就会更加积极乐观了,“下岗潮”再凶猛你也能泰然处之!
说实话啊,“下岗潮”这事儿确实挺让人担忧的,但也别太悲观了,天无绝人之路嘛!咱们得积极应对、做好准备才能顺利渡过难关啊!你说是不是这个道理?所以啊,从现在开始就行动起来吧!别等到失业了才后悔莫及哦!
已经轮到我了,😣
这轮的下岗潮算什么呢,比起九十年代的下岗潮差远了。
失业的人这么多,为什么不提倡提前退休?
应该50岁自愿退休,哪怕退休金少些,也让一部失业的人生活有着落,从而保障家庭稳定。
说得好,再提示一下干啥有盼头,总不能看完文章在家等死嘛
可以养竹鼠啊[笑着哭]
国家应该重视就业问题,让老百姓生活有所靠。
60.70两次下岗,独生子女好政府来养老,建议给予独生子女父母一次性补助安家养老[点赞]
不用多久,教育界,医疗界就业人员也要下岗
希望快点下岗,这班上的够够的了[呲牙笑]啥时候是个头呀,上班一点也看不到希望,买完保险还能发5000的工资,一点也存不住呀
可以卖猪肉啊,,可以做运营啊。。。
还好刚退
你在造谣,央视新闻可没有这么说!
都下岗了,谁来消费?
失业=下岗
任何事,过度饱和必然有回缩的时候
中国劳动力市场如此之大,还是不发展机器人的好。
我还没上过岗,咱又失业
人工智能一全面铺开,普通人的生存空间进一步被挤压,下岗已经成为常态了。
我们部门机器都折到越南去了[笑着哭]
越是困难的时候越能显出火中取栗的高超技术,拼背景的时候到了,别不信。
卖房子移民,打工者到哪都可以的。
说半天,哪四大行业?
天津房地产国企,当年牛叉的时候,万科,碧桂园,恒大拿地拿不过我们,现在兄弟单位有好几家发不出工资了,我这还能发工资,已经不错了,至于奖金啥的就别想了
玩脱了
国家必须兜底就业。。政府要自己创造就业机会,,
互联网的罪
听君一席话,胜似一席话,所以这么多字,就还是灌了一碗鸡汤[笑着哭]