劳动者发生工伤事故是最容易产生劳动纠纷的情形之一,工伤赔偿案件演化为刑事案件的情形也时有发生,究其原因是劳动双方在事故发生后的处理方式有问题。
是否属于工伤,是发生纠纷的原因之一,双方对是否属于工伤问题有争议,又不知道工伤的认定流程,纠纷就产生了。
双方对于工伤没有异议,如果单位买了保险,就希望按照工伤流程处理,这需要较长的时间,在这期间如果沟通不善,也会产生纠纷。
如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险,也没有买雇主责任险,那么劳动者发生工伤事故的赔偿,全部由单位承担。
用人单位则希望将赔偿的数额降低,那么在双方协商赔偿的过程中,纠纷也是避免不了的。
发生工伤后,大多数劳动者并不知道工伤需要认定、评残、报保险这些,只认定找单位赔偿,越快越好、越多越好,双方的目的不一样,过程肯定就会比较曲折。
在单位没有缴纳工伤保险的情形下,主动积极的协商是最佳选择,通俗的说就是“私了”。
同样的工伤等级,私了的赔偿一般都要比应当赔偿的数额低,具体数额可以从两个方面来考虑。
一是,如果产生争议按流程来,需要花费的时间。
二是,如果产生争议,律师费、鉴定费等支出。
除此之外,还有各种资料、鉴定等费神费力的事情,这些因素考虑综合考虑后,双方协商一个都能接受的赔偿数额达成协议。
员工自行认定工伤,到拿到赔偿需要多长时间?
如果双方没有劳动合同,需要先申请仲裁认定劳动关系,申请劳动仲裁到受理、审理到拿到结果需要60天,这是比较理想的情况。
认定为劳动关系后,劳动者可以申请工伤认定,工伤认定一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。
如果对于工伤认定的结果不服,不服的一方可以提起行政复议,然后法院诉讼,一审、二审、再审,可能要一两年甚至更长。
认定为工伤后,去做劳动能力鉴定也就是评残,提交申请,然后到指定的地方鉴定,然后在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。
若是劳动能力鉴定后,单位还是不赔偿,还是要走诉讼程序。总共需要这么长的时间和这么复杂的程序,所以很多劳动者更倾向于单位直接赔偿。
工伤赔偿找律师的费用要多少?
律师费用根据地区、事务所和律师的不同都有所差距,有规定的指导费用标准