公务员面试能头戴大红花,会因为形象好加分吗?

莺燕向露课程 2024-05-20 08:09:23

别说大红花了,就是跟小红花差不多大的党徽,很多地方都有规定。

当然,我们先来讨论点像党徽这样小的物件。

面试能不能戴,我的建议是看规定。

各地公务员面试的组织规则不同,在国家层面出台的公务员面试相关规定中,没有作明确要求。

在实际操作中,如果你是党员,可以佩戴。

如果你不是,不要佩戴。

佩戴到现场,如果工作人员要求你摘下党徽,要按照要求进行。如果没有要求,可以继续佩戴。

有的招录单位在面试之前会明确做出要求,比如不能佩戴标志性物品,那像党徽、领结、勋章和个性化徽章等类似的物品,就不要戴。

没有作要求的,像党徽可以遵守日常党员要求佩戴,其他的个性化饰品就不要佩戴了,因为有违规嫌疑。

往年在某地公务员考试招录中,也听过这样一个故事。某岗位第二举报第一在面试时佩戴个性化徽章,虽然最后没有被取消录用,但是整个招录过程也伴随着调查等曲折的步骤,无疑是自找麻烦。

由此,这种多此一举的事情不要做。面试主要还是看人,看现场表现,看人的整体印象和感觉,而不是看这些外在的东西。只要举止、穿着得体,表现符合心意就可以了。

再回过头来说,我们上面讨论的是比较小的党徽。至于大红花这种现眼包操作,恐怕不用别人举报,工作人员就给你制止了。

而且这种操作,不仅是多此一举,而且还会适得其反。你想想,正常人谁没事戴个大红花?

这样的人,即便面试答题表现的还可以,但如果我是现场的考官,我心里也会犯嘀咕,这人心理没问题吧,是不是有啥心理问题啊。

进而考虑的就是,我还是不录用他了,要是有跟他条件差不多的,我肯定优先考虑人家。

之前就说过了,很多人想的是我们不去冒这个风险,同样条件下,一个有隐患,另外一个表现的很正常,你说我要哪一个。

所以你这种操作,现实中不仅不会起到什么作用,反而会真的适得其反了。

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