有人说：“抱着离职的心态去工作，会让你瞬间感觉轻松。”对于一部分人来讲，确实比较适用，却不适合所有人。
就如杨天真在节目中曾说过：“谈判的底气是不怕失去。”人与人之间是一种博弈，当你不怕失去的时候，自然就有了勇气了。
可现实中，每个人的情况不同，不是所有人都不怕失去，总有怕失去的人。因为不是每个人都有逆风翻盘的本事，大多数都是普通人，怎么可能不怕失去呢？
离职的心态去工作，是为了放手最后一搏，哪怕失去了也无怨无悔，像是破釜沉舟，反而会迎来新的转机。
1.不怕失去，拒绝不合理的勇气
杨天真说的“谈判的底气是不怕失去”有一定道理，既然不怕失去，又有什么放不开的呢？
这无疑是一种心理博弈，我不怕失去，但你不一定不怕，那样我就占据了主动，更像是蹲下是为了跳的更高，看似不怕失去，实则是为了争取更多。
离职的心态去工作，既然不怕失去，又有什么好担心的呢？对于那些不合理的安排，不合理的要求，一律拒绝。“大不了就是离职呗，为什么非要委屈自己。”
很像是一种“舍得一身剐敢把皇帝拉下马”的状态。“既然不合理，我坚决不接受，大不了不干了。”
2.无欲则刚，“佛系”减少内耗
人性喜欢稳定不喜欢频繁变动，哪怕是喜欢挑战的人，也希望按照自己的节奏来，而不是突发情况导致的“不得不”。
已经想好了退路，“大不了就是离职”，有这种想法，不一定立刻做出离职的举动。既然努力了也无法升职加薪，那不如索性“躺平”，能维持现状即可，如果“躺平”之后，无法维持现状，离职就是退路。
当不在意自己的努力，是否得到认可的时候，反而更专注，只要做好该做的，又没机会提拔，又得不到重用，无需刻意迎合谁，保证自己的既得利益即可。
如果无欲无求，反而会更加轻松，能做一个比较纯粹的人，我做我该做的，拿我该拿的。别拿理想、情怀，以及“画的饼”说事，一概不稀罕，反而减少精神内耗。
3.无所畏惧，争取更多应得利益
对于职场人来讲，离职不就是最差的结果了吗？“抱着离职的心态去工作”，已经把最差的结果当成了前提，那还有什么畏惧的呢？
什么领导的面子，同事的关系，谁不是谁的过客呢？凭啥损失自己的利益，去成全过客？争取既得利益就对了，谁也不比谁多个脑袋，凭啥不为自己争取呢？
该我得到的，绝不放弃，不该我得到，你想给我也不拒绝，但前提是该属于我的，我半步不退。
反而你越刚，得到的就越多，因为你已经为最差结果做足了心理准备。
4.安居思危，提前为自己布局
既然已经有了离职的心态，那给自己找一条退路也无可厚非，要么做副业，要么骑驴找马，总之，不会让自己到离职手中没有选择权。
可不是每个人都有随时跳槽的底气，也不是谁都有做副业的本事。有了这种危机感，会在工作中不断挑战，让自己变得值钱。
成年人的世界谁都不易，抱着离职的心态工作，肯定会在时刻留意机会，提前为自己下一步计划提早做出规划。当选择权掌握在自己手中的时，或许现状早已发生了微妙的变化。
小结：收拳是为了更好的出拳，蹲下是为了跳的更高，抱着离职的心态，是一种心理暗示。不过是对最差的结果有了心理准备，并非真的要离职，而是以这种心态去应对可能发生的事。
1.手中没有选择权的人
杨天真说的也没道理：谈判是为了共赢，找到彼此的平衡点，而不是为了失去，既然不怕失去，还有什么谈判的意义，不是每个人都不怕失去。
同理，离职是为了更好的发展，赚的更多，而不是为了离职而离职。对于那些普通人来讲，失去现在的工作，可能就会面试失业的局面。
尤其对于大多数人到中年职场人而言，年龄已经不在招聘范围呢，离职意味着要么创业，要么降低标准，重新开始，现实中真的可行吗？
或者说，对于那些工作了半辈子，没有掌握更多选择权的人来讲，这种心态无疑会把自己推的更远。
2.发展势头较好的人
在组织内发展势头良好，各种资源都在向自己倾斜，有什么理由离职？
职场人的心态无非是“想得到，怕失去”，既然能得到比别人多，发展前景比别人好，风头正劲，就别抱着离职心态去做事。
对于没有办法的人，豁出去或许能赢得更多；对于发展势头较好的人来讲，抱着离职心态去工作，很容易错过发展良机。
人们常说：“光脚不怕穿鞋的”，可穿鞋的为什么非要跟光脚的一样豁出去。发展势头越好，越需要有敬畏之心，否则不仅错失未来的机会，还可能自此走下坡路。
3.生活压力大，没有任性资本的人
人穷志短，马瘦毛长。对于生活压力较大的人来讲，输不起的。没有任性的资本，就不可能有任性的心态，即便有底气也不足，很容易露馅。
要么你有差不多的存款可以支撑自己一段的空窗期，要么你有足够的关系，能无缝连接，或者有足够的本事，从这里离开，依然不影响自己正常生活。
如果没有任性的资本，还有生活的压力，豁出去赢了皆大欢喜，输了就是万丈深渊，能忍就忍，忍不了还要忍，谁让咱没任性的资本呢，虽然很扎心，但这不就是现实嘛。
对于“抱着离职的心态去工作”看似很爽，却只适合一部分人，对于大多数普通人而言并不可取，不是所有人都有任性的资本，也不是所有人都有失去所有的勇气。说句实话，谁不想任性呢？可谁又敢任性呢？对于职场人而言，任性是一件很奢侈的事情，珍惜当下才是大多数人该做出的选择。
