在应聘工作的时候，岗位不同，要求也不同。有些岗位的要求很低，只要在某个年龄范围内就行，有些岗位会要求学历和专业，还有一些岗位会要求职业技能，如果没有相应的职业技能，就无法从事该岗位的工作。

单位一般对于职业技能的要求有两种，一种是要求有相应的证书，一种是要求有相应的经验。

一般来说，证书类型的要求，主要是因为国家有某些规定要求，必须持有某种证书才能够进行某项工作。

而职业技能的经验要求，通常是招聘单位自己提出的要求，毕竟，一个熟手要比生手更容易进入工作状态，也更能够做好自己的本职工作。

凭什么他比我进来的晚，却很快就升职加薪了？

老板：因为他的职业技能比你强

小杰就职于一家运动基地，是游泳部的一名游泳教练，当初应聘的时候因为自己有5级的社会指导员（游泳）证书，所以直接就上岗了，这种速度连小杰都难以相信，因为真的是负责招聘的人员看到证书就直接录用了。

突然之间有了工作，并且还是自己喜欢的游泳，同时工资待遇也不错，每天也都是在游泳池里面“玩玩闹闹”，所以非常的开心。

就这样，日子一天天的过去了，暑假即将来临前的一个多月，为了迎接暑期报名高潮，游泳部又陆续招聘了几名教练。

对此，小杰本来是不在意的，但是就在暑期来临之前的一周，一名新招聘的来的游泳教练却被任命为游泳部的负责人，这让小杰就深感不满了：毕竟自己已经来了好长时间，而对方却只来了月余。

于是，小杰就找到了老板，表达了自己的 意见。

“凭什么他比我来的晚，却能够这么快的升职加薪？”小杰有点生气的问道。

在老板回答之前，小杰想过，可能对方是领导的亲戚，可能是领导的朋友等。

甚至还想好了接下来的说辞，比如老板不能任人唯亲等等。但是，老板的回答，却让小杰傻眼了。

只见老板很和蔼的告诉小杰：“因为他是四级证书，而你是五级”，这简单的一句话，小杰已经完全明白为什么人家来的晚，却升得快了。

因为小杰知道，虽说只有一级之差，但是这代表着人家具有更加丰富的教学和实践经验，看起来是个新人，其实是个前辈。

至此，小杰便再也没有任何不满了。

职业技能究竟有多重要？不看不知道，一看吓一跳

1、让找工作变得更加轻松

拥有相应的职业技能证书，在求职的时候真的非常轻松。就比如说小杰在游泳馆应聘的时候，只需要拿出自己的相关证书，那么就会立马得到聘用。

其实，很多行业都是这样的，因为这些岗位的证书就代表了这个人的能力。

并且，某些岗位还是必须有某项证书的人才能够胜任的，比如说救生员岗位，就必须拥有救生员证书，游泳教练岗位，就必须拥有相关的等级证书等等。

而这种严格的限制，就让拥有这些证书的人找工作时变得非常轻松，还能够获得比较理想的工资福利。

2、让存在变数的工作变得稳定

除了公务员、部分国企或是 一些大型企业，一般的单位所提供的工作，往往不是那么稳定的。

不过，拥有了职业技能证书的话，情况就不同了，就能够大几率的将“存在变数”的工作变得稳定起来。

就比如说小杰的工作是游泳教练，这相对于无证的游泳“助教”就更加稳定，而获得四级证书的游泳教练，就比小杰这个五级的更加稳定，毕竟如果发生了裁员等情况，肯定是先从无证裁起，然后到初级证、中级证再到高级证，职业技能等级越高，那么工作的稳定性就越强。

3、让升职加薪变得更加容易

一般的单位中，员工的学历越高，那么工资也就越高，这是大家都知道的事情。

而职业证书和学历其实是一样的，在单位里，拥有较高等级职业证书的员工，其不但工资会更高一些，还会有先天的升职优势。

因为职业技能等级高，不仅仅代表着员工的能力强，还代表着有些职位，只能他来干。

所以，职业技能证书等级就代表着薪酬、职位、福利等等。

“打铁还需自身硬”，想要不断发展，职业能力也是不可或缺的

职业技能证书是某些职位升职加薪的硬性要求，而个人的职业能力，则是让自己的事业不断发展的重要因素。

所以，我们不仅仅需要考更高等级的职业技能证书，也需要不断的强化自身的职业能力。

职业能力的提升，包括对职业知识的学习、实践，同时要懂得和同事们协同合作，以积极的心态来反思和总结工作中出现的问题，从而不断的提高自身的职业能力，成为一个既具有证书，又有真本事的人，而一旦达到这个效果，那么在职场上可以说就是真真正正的实力派了，别人将会很难撼动你的位置。

结语

找到一份好工作，并不是事业的成功，而只是事业的开始。

所以，我们要在工作的时候，不断的提升自己的职业技能证书等级和职业能力，做好职业规划，这样才能够拥有更加理想的工作环境和岗位，实现自己的目标，拥有美好的人生。