你是在开“玩笑”么！现如今除了一些技术性工种、纯脑力工作，对年龄没啥限制要求之外，其他绝大部分的工作，55岁就没人要了，更别说是60岁！

比如，已普遍实名制的建筑工地，55岁便限制入内、60岁以上完全禁止进入。虽然建筑工地，对学历、对技术的要求并不高，可一旦年纪偏大，超过了60岁，体力和精力都远远不行，哪怕是搬砖，别人都嫌你干活慢呢！

即便是法定退休年龄延迟到65岁，你觉得类似建筑工地这种体力活，这些老人们能干么？如果劳动者，连卖体力都没人要了，还能干啥呢？

因此，从现实的角度来说，延迟到65岁退休，对很多人是不合适的！当然，一些靠嘴皮子、考脑力、靠职位讨生活的，体制内的专家、学者、公务员除外。

不过呢，国家在全面实施延迟退休政策之前，肯定会统筹考虑到各方面的情况，会根据职位的不同、行业的性质、地区的差异，进行综合权衡、因势利导的。

与此同时，也会引导社会、尤其是企业主，减少和取消对于年龄的歧视，鼓励单位继续留用老年人，多向社会聘用老年人，让超过55岁、60岁的老年人，有工作、有收入、有保障。

另外，还有一点比较重要的，就是要加强对于老年人的技能培训，增加老年人再就业的能力！比如，对55岁左右、身体健康的老年女性，可以引导至街道、社区做一些辅助类工作。还可进行免费的保姆、月嫂培训，为其再次就业提供必要的帮助。