这是一位网友在评论区中留下的一段话，这是一位来自的甘肃的网友，至于是甘肃哪个地方的我不知道，对于评论的真实性我没有办法去核实，但对于退休中人养老金的补发，自2025年以来各地都在展开，退休中人要补发养老金这是实实在在的事实，并不是虚构的情节。
养老金补发，是机关事业单位退休中人必须要面对的事实，除了哪些老办法计算高于新办法计算的人以外，凡是新办法计算高于老办法计算，而且一直拿着老办法计算预发养老金的人，都会按照新办法计算的差额部分和十年过渡期的计发比例补发。
机关事业单位工作人员养老保险是从2014年10月1日开始实施的，在2014年10月1日以后退休的工作人员，处于新老退休制度衔接过渡期。为确保退休人员的养老金不低于养老保险制度改革前的水平，确保养老保险制度改革的平稳过渡，养老金是按照新老办法对比计算。
按在老办法计算的养老金高于新办法计算待遇的，按照老办法计算的待遇执行，这就是保低；按照新办法计算高于老办法待遇的，按照新办法计算的待遇执行。但新办法计算高于老办法的部分，要按照十年过渡期的比例计发，第一年退休的，发放高出部分的10%，第二年退休的发放高出部分的20%，以此类推，到2024年1月到9月30退休的，高出部分按照100%计发。
在这期间退休人员的养老金计算公式为：
退休人员首次领取月养老金标准等于老办法计算的养老金加上（新办法计算的养老金减去老办法计算的养老金乘以退休当年的计发比例）。
在新老办法对比计算的过程中，老办法计算的养老金包括按照本人职务职级和专业技术职称对应2014年9月的基本工资标准，按照工龄的比例计发的部分；本人退休时的职务、职级或是专业技术职称对应的退休补贴标准；按照国办发（2015）3号文件精神，对应的职务职级或是专业技术职称增加的退休费标准。
新办法计算的养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分，同时职业年金也要纳入新办法计算的内容与老办法进行对比。
由于部分地方，在机关事业单位养老保险制度实施之后，新办法计算方式一直没有理顺，退休人员领取的养老金是按照老办法计算的预发养老金，新办法理顺以后，新办法高出老办法的部分，要按照中人养老金计算办法重新计算，差额部分多退少补，这就是中人养老金补发的缘由。
甘肃省机关事业单位养老保险制度建立是比较完善的，也是全国养老金理顺比较早的地区之一。比如这位在2021年退休的网友，在2021年退休时，只是按照老办法计算领取预发的养老金，在2025年3月按照新办法计算，差额部分就要从2021年退休的第二个月开始补发。
那么这个差额部分是怎么计算的呢？
比如退休时是事业单位的副高七级岗位，按照老办法计算的养老金是5200元，新办法计算的养老金是7300元，新办法比老办法高出了2100元。假如他是从2021年1月办理退休的，从2021年2月开始领取养老金，但是到2025年2月期间，一直都是按照每月5200元领取的预发养老金。这个领取的预发养老金不包括每年调整提高的部分。
按照十年过渡期的计发比例，2021年退休的，新办法高出老办法的部分为2100元，计发比例为70%，即每月计发1470元，也就是说，自己每月正式的养老金应该是老办法计算的5200元加上新办法按比例计发的1470元，每月正式的养老金6670元。
需要补发的养老金为，2021年2月到12月，共计补发11个月，每月补发金额1470元，补发金额为16170元；2022年补发12个月，补发金额为17640元；2023年补发12个月，补发金额为17640元；2024年补发12个月，补发金额为17640元，20225年补发3个月，补发金额4410元。
以上共计补发月数为50个月，补发金额为73500元。这是一笔不小的补发养老金，这对退休人员来说，这是一个意想不到的数据，所以网友感到非常满足是发自内心的感叹，并不是作秀。
但实际补发的数字要高于这个数据，因为还有2022年、2023年、2024年国家调整增加的养老金数据，这个部分每年调整的养老金，与养老金挂钩的部分是按照每月6800元这个数据，减去职业年金后来挂钩调整增加的。从2025年4月开始，该网友的养老金按照理顺后的养老金6670元加上2024年调整增加后的养老金领取。
综上所述，从甘肃2021年从事业单位退休的网友，2025年3月随着甘肃机关事业单位养老金的理顺后，补发了一笔意想不到的养老金，感非常满足。我想这不仅仅是这位网友感到满足，所有甘肃机关事业单位退休人员都会满足。
作为甘肃的网友们，或是其他地方的网友，你们收到了补发的养老金了吗？欢迎在评论区中分享你的感受。
（注：文中举例数据只是为了帮助大家理解举例说明，不是甘肃这位网友真实的养老金数据和补发数据）
