为加强高校生涯教育和就业指导、促进高校毕业生高质量充分就业，9月19日至20日，由高校毕业生就业协会生涯发展教育工作委员会主办、新锦成承办的2024年高等学校生涯发展教育和就业指导研讨会在北京召开。来自教育行政部门、高等学校、行业协会、行业企业等各有关单位的百余位嘉宾出席会议，新锦成CEO钟恒、研究院执行院长张可、总经理助理袁杜娟、市场部助理经理甘耘恺应邀参会。

开幕式上，高校毕业生就业协会会长王路江、中国人生科学学会常务副会长谭钢、教育部高校毕业生就业研究院执行副院长林伟、教育部学生服务与素质发展中心副主任方伟、全国总工会原副主席张世平分别发表讲话，分析了当前高校毕业生的就业形势，并提供了高校生涯发展教育和就业指导工作的最新政策解读。

新锦成研究院执行院长张可作主题报告

专题研讨中，新锦成研究院执行院长张可作了以“需求导向的就业质量监测与专业动态调整”为主题的报告。张可指出，对高校而言，专业布局和人才培养要与经济社会发展相协调，为对应产业提供合适的人才支撑，其根本在于建立健全“招生-培养-就业”联动机制，形成以招生促培养、培养促就业、就业促招生的良性“内循环”；并通过就业环节表现出来的结构匹配度和能力匹配度，分别为招生环节和培养环节提供科学、全面、客观的反馈信息，形成有利于内部持续改进的“外循环”。

研讨会现场，由新锦成自主研发、推出的全程就业质量监测平台、就业质量监测解决方案、生涯发展教育解决方案以及《2024大学生就业质量研究》等产品吸引了众多行业内专业人士驻足阅览。新锦成CEO钟恒与教育界同侪就高校就业质量监测、生涯发展教育以及高等教育高质量发展等核心议题交换了意见。

新锦成CEO钟恒（左一）

一直以来，新锦成致力于运用“平台+数据智能+教育服务”模式为教育组织与机构赋能。截至目前，新锦成与包含绝大多数省级教育主管部门和双一流“双高”高校在内的1400余家机构长期开展合作，获得了客户的普遍认可。未来，新锦成将持续紧扣高等教育发展脉络、深入高校办学一线，围绕高校就业质量监测以及生涯发展教育等保障需求，为全国高校提供优质的数据智能服务方案，助力高校招生-培养-就业一体化建设，为高等教育高质量发展作出贡献。