7月24日，华福证券的神操作火了。

网传截图显示：“兴业银行旗下华福证券，本月开始降薪，公司以人为本，防止个人资金周转有问题，在本月开启了兴业银行个人贷推广活动，还有内部优惠利率跟优惠期限，他真的我哭死。”

“以贷补降，两难自解”

给员工降薪，还推荐好银行办贷，华福证券似乎有点过于贴心了。

企查查显示，华福证券的前两大股东是福建金投、福建投资集团，分别持股56%、33.7%，第三大股东为兴业信托，约持股4.4%。

而兴业银行，正是兴业信托的母公司。

对于上述操作，有人称这实现“降薪-贷款-辞职-客户，完美闭环了！”

还有人称：“可能因为华福的董事长是兴业银行过来的啊，银行人银行思维带领券商做大做强入”“一条龙服务，这就叫全牌照联动太有核心竞争力了。”

还有人将其概括为高明的策略：“以贷补降，两难自解。”

消息传出后，有媒体向华福证券多个营业部进行求证，对方表示，没有接到这方面的通知。

在裁中后台招前台，惹争议

值得注意的是，在今年6月，网上就传出华福证券裁员、降薪的消息。

据网友爆料，华福证券开始裁员15%，裁员对象主要是中后台，风控、财务、人力等相关岗位。

据消息人士称，华福证券已经降薪过两三轮了，主要是集中在中高层身上，很多人都去外面找工作，“据我所知，就连新任所长任志强的薪资也被降了，但究竟幅度多少每个人都不太相同。”

对于本轮降薪，相关从业人士表示，“是公司内部普降，就连唯一盈利的债券自营部门固定薪酬都降了30%左右。”

对此，有网友评价，“董事长最爱的研究院业务亏钱亏麻了，就对盈利项目员工狠一点。”

在金融行业降本增效的大背景下，裁员的操作其实见怪不怪，但华福证券此举依旧引来争议。

有网友指出，华福证券一边在裁中后台，一边在招前台。

公开资料显示，今年3月，原德邦证券总裁助理兼研究所所长任志强加入华福证券，任总裁助理兼研究所所长；德邦证券研究所副总经理史昭君也加入华福证券，任研究所副所长。

随后，多位德邦研究所的分析师加入华福证券。包括消费组首席谢丽媛、医药分析师张俊，王艳、固定收益分析师胡君德等。

前台作为创造经济利润的部门，华福证券此举多少透露出其对业绩的焦虑。

2021年-2023年，华福证券营收收入分别为52.92亿元、34.76亿元和22.21亿元，同比分别下滑34.32%、36.09%。

同期，华福证券净利润下滑明显，从2021年的21.31亿元降至2023年的4.6亿元，2022年和2023年期间分别同比下滑47.26%、59.1%。