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1..分次购买两三千元的电脑打印机等办公用品，计固定资产还是低值易耗品。。

（1）价值低的，计入低值易耗。

（2）价值高的，计入固定资产。

（3）一般以5000为基数，单位自己决定。

2..暂估入库的材料被领用后，月末发票来了，材料按照暂估成本已经用完了，如何处理？

暂估的前提一定要有真实的业务，第二，如果账户有准确的发票到位，必须调整我们原有的暂估的一些误差，不能空手套白狼。暂估是事儿不是账。材料到了那个环节就追溯到哪个环节

（1）冲掉所有暂估的影响。

（2）按照发票数额入账。

3..职工离职，需要立即结算工资，计损益还是计应付职工薪酬？。

通过应付职工薪酬来进行核算，否则这批费用的支出没有凭证，职工薪酬总额也会出错。

没离职之前是自己人，离职之后是外人。所以经济补偿金计入当期损益。不入职工薪酬。看你是雇佣关系还是合作关系，还是投资关系

4..报销没有发票的，做工资表附在凭证后面，会有什么影响。

虚增员工和虚增员工收入，都有风险。

增加了企业代付个税负担，一旦被举报将会面临罚款。

（1）小额，零星支出。

（2）大额，先挂账帐再分解开票。

（有出差的开，差旅补助，餐饮发票，职工集体分福利不交个税。）

（3）超大额

5..水电费只有收据，没有发票，可以入账吗？

可以。也可以税前扣除，没有专票，不能抵扣进项。