截至2025年，我在单位内工作16年了，一直还是个普通的科员。
这些年，我一直都很努力，但始终原地踏步，未能在职别上再进一步。
我想放弃了，却十分不甘心。
我是乡镇事业编干部，经常被领导压迫干活，不论时候和情况地加班加点。
领导经常拉我去应酬，陪酒、挡酒就算了，有时候应酬结束都晚上十一二点了，还要去办公室加班。
个人身体状况的不允许，以及受够了乡镇单位的工作氛围，便想着找机会调离。
那时候，大伯在县直单位任副局长，县政府办主任也正好是大伯的同学
于是，拉上父亲找上大伯，请求帮忙换个地方上班。
同年年底，抽调到县政府办工作。
县政府办的工作也就那样，工作量跟乡镇的差不多。
但与乡镇贯彻落实相比，县政府办更多的是倾向于沟通交流、服务领导方面的工作。
不得不说的一点，平台大就是好啊！
对于县政府办的股室而言，各相关单位领导给三分面子，各直管单位领导给五分面子，各县直单位、各乡镇、街道的办公室要给七分面子。
无论是收集材料，还是事情咨询，都能在很短的时间内得到答复，效率极高。
原乡镇的领导对我也很客气，见了面都是主动打招呼，热情地“小X，小X”叫着，而不像以前，我向他们打招呼，爱理不理的。
工作半年后，服务某个县领导的工作人员考走了，有位置空缺。
县办公室主任带我去见了该县领导，县领导问了些基本情况后，点了点头。
当天下午接到通知，根据组织安排，由我服务该县领导。
对应的政府办分管副主任召开股室会议，介绍我并宣读组织安排。
于是，我成了县领导的秘书，也成了股室的负责人。
在县政府办，有不成文的规定，哪位同志负责跟县领导出入，谁就是该股室负责人（没有组织任命）。
什么是秘书？
其实，就是一个普通工作人员，负责县领导的日常行程，跟随县领导出入，协助县政府办分管副主任管理本股室所有工作。
因为跟着领导，大多都习惯叫秘书罢了。
县直单位除了办公室外，其他都叫股室，但在四大办，都习惯叫科室。
X科，听起来高大上。
从此，过上了起得比鸡早，睡得比狗晚的生活。
县直单位领导遇见我，不像以前一样叫名字了，直接叫“X科”。
原乡镇领导也随大众叫“X科”，再也不没叫过“小X”了。
在县政府办工作，最讨厌的一个部门就是县委办。
在我们眼里，他们凭着县委领导的权威，欺压各个部门干活。
无论是白天上班时间，还是三更半夜，一个电话打过来要材料，限时半个小时。
有时候可以跟部门直接对接的，非要经过政府办去传达。
股室里的女同志都被气哭好几次了，我找领导反馈，一直都没有下文。
很烦，却无可奈何。
哼，等哪天我做了领导，通通让你们写检讨，一篇不够，要十篇。
可惜，我没有做领导的命。
县政府办主任即将下放前问我，要不要回乡镇做个副科级干部，我拒绝了。
服务的县领导调去其他地方任职了，大伯也准备退居二线了，自己没有其他人脉。
如果去乡镇了，估计很难有机会再回县城了。
还不如待着县城，好好地服务领导，多陪陪妻子和孩子。
于是，走流程，把编制调出乡镇，调入县政府办。
事业编，管理岗9级，基本到头了。
管理岗8级位置太少了，退休前不一定能得到。
虽说县直单位的二层机构有管理岗8级，但我很明白，并不是我能染指的。
除非有大机缘，否则不会有再进一步的可能了。
我工作很认真，心态也很稳。
因为我知道，单位里，提拔不成、调岗也不成的，大有人在，也不仅我一个。
如今，我38岁了，有个称呼，叫做“老科长”。
是县政府办连任最长久，待的时间最长的股室负责人。
这10来年，我学会了一技之长，是有名的“笔杆子”。
最近，听说县委办的同志说，县委办领导准备把我调去县委办综合科，服务一把手。
不知道这消息准不准确，如果是真，那升职加薪应该有点机会了。
这会是我的大机缘吗？
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