从“赤脚医生”到乡村医生，若从1965年计算，已经走过了约六十个年头，他们从风华正茂的青年，到如今的白发老人，整整用了一生的大好时光，见证了乡村医生的发展史。
内中的艰辛和不易，只有他们自己知道，有多少个日日夜夜，他们身背药箱，走街串巷，为基层患者服务，白天就白天，黑夜就黑夜，忠实地履行着一个医务工作者的职责。
如今，已经进入了新世纪，他们有的仍然坚守在自己的岗位上，因为年龄的关系有的已经故去，也有的已经退出，无论怎样，他们都是医疗战线上的勇士，做了自己应该做得事情，无愧于人生，无愧于自己的工作。
如今，还在岗位上继续服务的人，却遇到了几个小问题，比如任务过于繁重，待遇却十分低微，付出和收入不成正比，并且还看不到有改善的迹象。另外，对于服务的项目，还限制多多，造成不必要的尴尬，比如不让给患者输液的规定。
有村医反映:“公卫任务过于繁重，仅村医承担，会容易流入形式”这里说得就是公卫任务，项目多任务重，光乡村医生负责完成，十分不容易，意思是增加人手，或者是换个方式来完成。
若是不改进，村医完成公卫任务的质量就很难保证，会流于形式，即是华而不实，出现应付公事的现象，甚至统计资料都不十分准确。任务的完成，就没有了多大意义，起不到应该有的效果。
至于待遇低，村医是这么说得:
“我们省有些比较早的乡村医生，退了以后，什么补助也没有，没地方说理去。”
“我们这里，也是这么干。”
按照有的地方规定，退出的老村医，按照每干一年，每月就补助15元左右计算，干个几十年，也能够领个几百块钱，可是在实际执行中，或者是达不到这个标准，或是干脆就没有。
说到对工作的限制，“以前农村合医疗，可以吊针输液，现在农村合作医疗不准输液，老农民有一点感冒，要到乡镇卫生院去，十分不方便。”
像这样的规定，就是些不合理的规定，甚至是外行管理内行，也是过度管理的体现，其效果可想而知，上边一句话，下边就乱了套。
有一位村医说得好:“村医为什么少了？还不是因为饿死了，或者是没钱买药病死了，要么就被卫健委气死了。”
在这里，既是对待遇低的诉说，又是对卫健委的乱作为，形象逼真地描述，真是妙极了，诙谐而有趣，有才而又不失文雅，可见村医队伍中，也有不俗之辈。
上述内容，就是当前乡村医生，所面临的几个小问题，其实说小，是不很恰当的，应该称做大，方为实际。
这些都是些关键的大问题，对于乡村医生来说，这几个问题，任何一个，都足以让村医寝食不安，无心好好的工作。
