所谓的视同缴费年限，是指养老保险制度实施之前国家承认的连续工龄或是工作年限，在养老保险制度实施后，按照国家规定缴纳了职工基本养老保险的，要视同缴费年限。视同缴费年限也是缴费年限，要和实际缴费年限累计计算为缴费年限。
缴费年限具有三个显著的特点：
一是工龄必须是国家承认的连续工龄或是工作年限。国家承认的连续工龄或是工作年限主要包括机关事业单位编制内工作人员的工龄，国有企业正式职工的工作年限，参军入伍的工作年限，知识青年上山下乡的年限，县以上集体企业职工的工作年限等。
二是必须养老保险制度实施之前的工作年限。我国的企业职工基本养老保险是从1992年开始的，国有企业、县以上集体企业正式职工1992年之前的工作年限，参军入伍或是上山下乡知识青年，被国有企业招录以后，参军入伍或是上山下乡的工作年限，机关事业单位编制内工作人员2014年9月30日之前的工作年限，视同缴费年限。
三是养老保险制度实施之后缴纳职工养老保险，养老保险制度实施之前的国家承认的工龄才能视同缴费年限。比如张三在养老保险实施之前虽然有几年的工龄，或是参过军，下过乡。但在养老保险制度实施之后没有缴纳过企业职工基本养老保险，或是机关事业单位养老保险，过去的工龄是不能视同缴费年限的，即使工龄达到了15年，也是无法办理退休的。
视同缴费年限作为缴费年限，在退休时按照养老保险制度的规定，要累计计算为缴费年限计算基础养老金，还要单独计算过渡性养老金，作为视同缴费年限期间，没有个人账户无法计算个人账户养老金的一种弥补措施。
对于一个有军龄15年，地方机关工龄有20年的人来讲，如果因为醉驾或是其他违法犯罪受到刑事处罚，以前的军龄还能计算视同缴费年限吗？
机关事业单位的养老保险制度是从2014年10月1日开始实施，按照人社部发（2015）28 号文件的规定，在机关事业单位养老保险制度实施之前的工作年限视同缴费年限，这个工作年限就包括了在部队15年的军龄。
但在缴纳了机关事业单位养老保险以后，在退休前因为违法犯罪受到刑事处罚，因故意犯罪被判处有期徒刑，包括缓刑、拘役、管制等，都要受到开除处分，养老保险制度实施之前的工龄将全部清零，其中就包括了15年的军龄；如果属于过失犯罪，被判处有期徒刑三年以下，包括缓刑或是拘役、管制等，没有受到开除处分的，养老保险制度实施之前的工龄仍然要视同缴费年限。
比如王某，在部队有15年的军龄，从部队转业以后安置到某机关工作，在2014年9月30日之前有机关工龄15年，2014年10月开始缴纳机关事业单位养老保险，有实际缴费年限8年。在2022年10月参加一次亲戚的结婚酒席，因为高兴喝了不少酒，并独自驾车回家。
在驾车回家途中突发交通事故，造成一死一伤的重大交通事故。经交警现场抽查，达到醉酒驾驶标准，后到医院抽血化验也达到了醉驾标准，被判处有期徒刑三年，缓刑三年。
王某因为醉驾驾驶并酿成重大交通事故，被认定为故意犯罪，按照国家公职人员政务处分法的规定，单位纪检监察部门给予王某开除党籍和开除公职的处分。王某在2014年9月机关事业单位养老保险制度实施之前的工龄全部被清零，工龄从实际缴纳养老保险之月开始计算。
王某不服，向上级纪检监察部门申诉，王某认为自己虽然被开除了公职，但在部队15年的军龄，由于没有被开除军籍，部队15年的军龄应当认定为视同缴费年限。上级纪检监察部门复查后认为，军龄是本身就是工龄，军籍主要指现役军人，军人转业以后，就是退役军人，不涉及到是否开除军籍的问题，军龄作为工龄的一部分，在被开除公职以后都会被清零。
综上所述，在部队有15年的军龄，在养老保险制度实施之前地方工作的工龄，在养老保险制度实施之后累计计算为视同缴费年限，在养老保险制度实施之后受到刑事处罚，被开除公职和党籍的，养老保险制度实施之前的工龄不再计算视同缴费年限，缴费年限从实际缴纳养老保险之月开始计算。
