在12月12日，人社部等5部门联合下发了《关于全面实施个人养老金制度的通知》，在此文件中明确提出现在正在参加职工养老保险或城乡居民老保险的个人，可以参加养老金制度。

不过此次个人养老金制度，是先从36个先行试点城市，然后推广至全国。

应该大家对个人养老金制度都不陌生，毕竟作为中国养老保险体系使用的第3支柱，对于个人养老金的增长有着非常重要的意义。

通俗来讲，个人奖金制度是在城乡居民养老保险和城镇职工养老保险之后，又一项增加个养老金的有效方法。个人可以通过购买金融产品的方式进行开户缴纳，每年最高缴纳金额为12000元，相当于灵活就业人员一年的缴纳金额。相信很多家庭都是可以承担得起的，毕竟现在的投资就会在退休后得到可观的收入。

那么为什么要实行个人养老金制度又有什么好处呢？今天我们大家一起来梳理一下，也希望大家可以将此篇文章转发给自己的亲朋好友，共享社保的相关消息。

1、是有效增加个人养老金重要途径。目前个人养老金的领取原则是“多缴多得、长缴多得”。个人在参保时提高缴费档次、延长缴费时间，那么在退休后可以享受到较为可观的养老金。这是属于社会保险的养老金，此外还有很多朋友在商业保险公司也进行了养老保险的缴纳，这是属于一种理财产品。

而个人养老金制度是属于国家政府机构鼓励、提倡的，更具有权威性和稳定性。其收益也比较可观，那么在退休后，两者相结合可以享受较高的养老金。

2、可以享受个税退税优惠的政策。现行条件下，个人养老金制度最高缴纳标准12000元。而参加个人养老金制度可以在个人所得税中享受到一定优惠政策，最高可退税5400元，如此计算，那么个人实际每年缴纳个人养老金制度的金额金为6600元。

现在用6600元，可以享受到12000元的体验，这是多么一件值得投资的事。毕竟退休后领的养老金，都是自己的！

个人养老金的缴纳具有自愿性，所以来说并不是每个人都必须要缴纳个人养老金的。

具体是否缴纳要根据个人的经济条件而定，其实我认为对于企业在职职工来说，缴纳的奖金是一项比较好的投资毕竟在单位工作时，单位为个人缴纳社保，个人承担部分占小部分，而我们可以用12000元来为自己的老年生活投资，也是一个不错的选择。

而对于灵活就业人员来说，每年缴纳养老保险就需要1万元。如果再拿出12000元来缴纳个人养老金，那么对于灵活居然说经济压力相对较大，因而导致个人养老金制度对灵活就业人员吸引力不大。

不过，国家为我们参保人员提供了一个可以享受优惠政策的平台，是否个人缴纳要根据自己的实际情况而言。

毕竟多缴纳、多收益，这也是符合我们现行条件下，养老金的领取原则。

感谢大家的阅读，我是一名基层社会工作者，欢迎大家留言评论，我将为您解答你所关心的社保问题！