任正非：华为非洲员工不愿回，俞敏洪也谈乡村教育：工资比城里高30%是必须的

任正非：华为非洲员工不想回来，俞敏洪支招乡村教育：乡村教师工资应比城里高30%

华为员工为什么愿意到最艰苦的地方去，甚至去了几年还不愿意回来？

相比于城市，无数优秀教师却不愿意呆在乡村，以至于城乡教育差距越来越大？

日前，新东方创始人俞敏洪在提到城乡教育资源均衡分配的时候，为了让更多优秀的老师到乡村去教学，俞敏洪建议：乡村教师的工资必须比城市的老师工资高出30%。

其实，俞敏洪所提的问题，正是当下农村教育的客观现状，优秀教师留不住，家长将子女想方设法送到城里去上学，不仅教育成本急剧攀升，而且农村孩子通过上学改变未来的通道却越来越窄。

城乡教育落差之大，刘强东有着切身感受。

一次，刘强东给自己的母校中国人民大学捐了1000万的贫困学生助学金，但两年过去了，学校领导却告诉他，这钱发不出去，因为没人申请。

刘强东的助学金没人申请的原因是，“现在能到人大上大学的，来自农村的学生可能连30%都没有了”。

但刘强东清楚地记得，在自己上大学的时候，班里的70%学生来自于农村，国家给的一两个贫困生补助，大家都在争抢。

贫困助学金发不出去让刘强东震撼了，他经过一番了解调查，发现现在乡村教育和城市教育的差距，实在是太大了。

面对如今的乡村教育现状，刘强东感慨地说，“你是从幼儿园那一刻起，你就被城里的孩子远远的甩到了后面，你很难考上大学。”

而城乡教育的巨大差距，当然跟乡村教育留不住优秀教师有关。

于是，刘强东将京东的客服中心搬到了自己的家乡小县城，以此带动地方经济的产业链。

更重要的是，刘强东还捐款超过一个亿，不仅将被称为中学里的“清华北大”的南京外国语学校仙林分校引入宿迁，还为家乡建立幼儿园、小学、养老院等基础设施。

在南京外国语学校仙林分校，刘强东为每个老师都提供免费住宿，装修好的房子老师拎包入住即可；对连续工作十年并获得过两次优秀老师的，刘强东还直接赠送该老师一套精装修的房子。

其实刘强东捐资办学的思路，和俞敏洪提出的“乡村教师的工资比须比城市的老师工资高出30%”的建议，殊途同归。

国内科技领军巨头华为创始人任正非就说过，“无欲则刚是违背人性的”，人往高处走，教师也有家庭，也有子女，也希望能过上幸福生活，这就是人性。

农村地区落后的经济水平、交通状况、生活环境和收入水平，让一些优秀教师在农村很难坚持下去。

但华为却有很多90后，自告奋勇的请求到中东和非洲这样落后的市场去奋斗，他们在那里与贫穷、疟疾、战乱在一起，但他们从来没有人吵着要回来，甚至是不愿意回来。

华为很多年轻人自告奋勇去非洲、中东等艰苦地区奋斗的案例，其实可以为乡村教育的困境提供一点借鉴。

华为人为什么愿意到艰苦地区去奋斗呢？

华为管理顾问田涛访谈过大批华为的90后年轻人，其中一位有个小伙子的经历，比较有代表性。

这位90后的想法很简单，最初他选择去非洲是因为非洲的待遇高， 三年就能赚够100万，然后就打算辞职和华为拜拜，自己在去美国留学。

没错，这就是最真实的、人性最基础的欲望，也就是任正非的那句名言，“奋斗的目的是为过幸福生活”，是为了改变自己的经济命运。

但后来这个小伙子已经在非洲干了5年了，赚的钱早已超过他最初的小目标，但他已经不想走了。

为什么？小伙子说，第二年他就被提拔了。

他在非洲，不但实现了经济上的独立，更实现了自己事业成长的欲望，或者说权力的欲望。

事实上，华为也曾有过“往海外派人都派不出去”的情况，因为大家都想在北京买房、陪小孩，都想在好地方呆。

为解决这个问题，任正非下令提升一线作战的人的待遇，并调整了非洲与上海、北京的“将军”的标准，年轻人在非洲很快就当上“将军”。你在非洲干，就朝着这个非洲“将军”的标准，达到了就是“将军”，就可以拿“将军”的钱。

“现在我们的非洲员工根本不想回来。”任正非说道。

这正是任正非倡导的华为“奋斗者文化”，“以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”，“绝不亏待雷锋”，这才让无数刚刚走出校门的年轻大学毕业生，奔赴到华为各个艰苦的一线去战斗，才有了今天华为在通信技术领域的全球领先地位。

然而，对比一下我们当下的教育资源配置在城乡的差别，却恰恰就是“奋斗了却实现不了幸福生活”，恰恰是“奉献的雷锋被亏待了”。

所以，无数优秀教师在农村待不下去，这也就导致了城乡教育的差别越来越大，以至于出现了“寒门再无仕子”说法。

倘若俞敏洪的“乡村教师薪资至少要比城里高30%”建议得以实现，那么，就如华为无数年轻人奔赴中东、非洲等艰苦地区一样，相信很多人也不愿意急吼吼的往城里跑了吧。

其实，俞敏洪对乡村教育的建议，和华为在外派员工到艰苦地区的激励上，本质上都是对人性的尊重。

任正非直言：“我在私欲上与员工同流合污！”

在任正非的心中，华为是大家的，是每一个人的，他理解每一个华为奋斗者的渴望，所以成了中国最会分钱的老板，华为也成了世界一流的公司，这便是任正非最大的私欲！

不得不说，任正非才是最懂人性的激励大师。