体制内，领导退居二线了，和以前相比，有几点不同

大家有没有发现，退居二线的领导，和之前在职相比，明显有几个不同的特点。和以前相比，更有亲和力了。有一个领导，最近退居二线了，最近上下班遇到时，总是一副笑脸，还会主动打招呼，真的是太有亲和力了。也不是说，以前领导就不好，但领导在任时，确实比较严肃，感觉更有威严。而且有一天，突然这位退居二线的领导到办公室过来跟我们拉家常。和以前相比，说话更务实了。领导在任时，说话更有高度，也更有大局观。领导退居二线时，说话更注重同事的实际利益，跟同事的工作、福利、生活息息相关，有时还会为同事受到的不公平待遇打抱不平。和以前相比，更爱“发牢骚”了。领导在任时，有一些制度、执行方面的问题，领导只会想办法去克服困难，自己不会发牢骚，对于下属发牢骚，还会做下属的思想工作，让下属顾全大局，有问题他会向上级反映的。领导退居二线时，总会直接指出问题的所在，指出一些事情的不合理，甚至公众场合也不避讳。 #万能生活指南#