有人说，上班很累，很不开心，整天为了一份工作，无奈讨好领导，遇到被人欺负，也只能忍气吞声，干得好没有好处，出点差错就被骂得狗血淋头，过得很没有尊严，多少次想要离职，又下不了决心，上班已经变成一种折磨了。

上班之所以感觉到疲惫与无奈，主要是因为背负了太多的东西，想得到发展，又害怕失去工作，在这种沉重压力之下，很多时候只能屈从于现实，而无力改变。要转变这种状况，首先就要转变心态，尝试以离职的心态去工作，你会发现，你不仅没有失去什么，反而更轻松自在了。

在职场上，很多人为了一份工作，为了发展前途，忍受着领导的压榨，同事的欺凌，明知道领导和同事在欺负自己，但为了生存，迫不得已忍气吞声，弄得上班跟上刑似的。

如果你以离职的心态上班，这种情况将为之改变，反正你都打算要走了，也用不着讨好领导，用不着忍受同事的算计，谁欺负你，你就怼回去，面对领导的压榨，也敢于说不。

在这种气势下，你猜怎么着，领导反而不敢明目张胆压榨你了，同事也对你客气了，你的职场环境瞬间就改变了。

你只要明白一点，你只为自己活，领导也好，同事也好，如果他们尊重你，也不挑事，那么大家相安无事，但如果他们先搞你，那么你也不用跟他们客气。

有个人刚到一家公司上班，他觉得领导不重视他，同事也不是很友善，他为此感到苦恼，他向朋友倾诉了他的遭遇，朋友对此表示理解，给了他一个建议，既然你觉得这份工作并不好，那么你迟早会离职，那么你就不要为现在的工作感到苦恼了，你可以为下一份工作做准备，学点东西，到时候跳槽也能找到一份更好的工作。

他听从了朋友的话，尝试做了改变，半年后朋友联系他，问他跳槽了没有，他很开心地向朋友表示，自从他调整了心态，不再去关注别人的看法，只想着学点东西，反而放开了思想包袱，工作越来越顺，现在领导很器重他，准备提拔他，所以他也不打算跳槽了。

有时候就是这样，当你置身其中的时候，你就会过分在乎别人对你的看法，也会容易陷入对环境的不满之中，可当你置身之外，以局外人的角度去看问题的时候，你就会发现，这些问题都不是问题，自己才是问题的所在。

当你以离职的心态去对待工作，你要想着既然都要离职了，那么必须要为下一份工作打算，好好学点东西，一段时候后，你会发现，你的积极态度改变了领导对你的看法，反而得到了你想要的结果。

在职场上，领导为你使劲压榨你的劳动价值，最喜欢PUA你，以此摧毁你的自信心，让你不敢跳槽，也不敢跟领导对着干。

领导会经常说你这不行，那不行，让你怀疑自己的能力，还会贬低你，说要不是他要你，你都找不到工作等等，长期在领导的PUA之下，很多人都会丧失对自己的信心，不敢去面对新的机会，更容易成为领导的附庸。

可是当你以离职的心态工作的时候，领导说的这些，你都当它是废话，并敢于反击领导对你的批评，让领导不敢压榨你。

领导大都是欺软怕硬的人，你越不在乎，越是强硬，领导反而会对你有所顾忌，不敢太过分，而你越是听话，越是不敢反抗，他越是欺负你，压榨你。