3月27日，B站发布经审核后的2023全年财报。

财报显示，2023年B站有8801人，2022年有11092人，同比减员2291人，减员比例20.7%。

其中，内容审核减员比例最大，从3800多人减少到2800多人。

强调一下，减员不完全等于裁员，BAT最新员工变化 里面有解释。

B站为什么要大幅减员？

按我们的理解，主要有两个原因：

1、确保盈利目标

3月7日，在2023年Q4财报电话会上，B站董事长兼CEO陈睿表示，B站将于2024年Q3，确保利润转正。

B站自上市以来一直亏损，2022亏损75亿，2023亏损48亿，同比已明显收窄，但距离盈利还有一段距离。

如何确保2024年Q3盈利？

通常来讲，大厂要盈利，总是先去促增收，找高利润业务突破。不过，B站整体增长缓慢，2023年B站营收225亿，2022年219亿，仅增长2.9%。

而且，2023年游戏业务、电商业务（IP衍生品及其他）有点拉胯，同比分别下降19.9%、29.4%。

所以，当企业做“增收”遇到困难，“降本”基本就是顺理成章。

降本，除了控预算、减费用，最容易实现就是减员。

B站不是2023年开始减员，2022年已减员了1189人。

2、提高经营效率

在财报电话会上，陈睿还表示，除了要实现盈利的目标，B站将会持续加强商业化能力，提升经营效率，进一步优化毛利率，合理管理开支。

如何理解“提升经营效率”？

除了战略聚集、业务优化，主要的管理动作包括两个：

一是从财务角度，控制开支。

2023年B站的经营开支，包括营销开支、研发开支、行政开支，的确比2022年要省不少。

二是从组织角度，提高人效。

横向跟爱奇艺、芒果TV对比的话，B站的人效依然还有很大的提升空间。

最后，来看一下B站的员工薪酬。

有一个明显变化。

2022年Q4应付总薪酬14亿，2023年Q4则是12亿，同比减少2个亿，需要注意的是，这里面是包含年终奖的。

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