最近,长城汽车发布2023年报,给大家梳理最新营业收入和员工薪酬。
1、收入情况
2023年营收是1732亿,比2022年增长26.12%,不过,利润下降15.6%。
收入结构中,有1532亿是整车销售,还有200多亿是零部件的收入。
2023年,累计销售123万辆车,SUV有92万辆,皮卡20万辆,新能源10.9万辆。
2、员工情况
2023年员工8.2万人,比2022的8.7万人,精简约5000多人。
据长城汽车内部的伙伴说,“其他人员”数据量较大,是因为还没有完成职位序列认定。
2023年,除了生产和技术部门,行政、销售、财务都有不同比例的减员。
营收大幅增长26%,员工人数下降了6%,挺神的。
3、研发情况
2023年长城汽车的研发投入,有两个统计口径。
一个是按三项费用的披露口径是80.5亿。
另一个是按费用化研发+资本化研发投入,合计是110亿。
4、薪酬情况。
根据第二个研发投入的披露口径,先算一下长城汽车研发人员平均薪酬。
2023研发人数24157人,工资薪酬+股份薪酬合计71.1亿,平均薪酬是29.4万/年。
如果不含股份费用,平均薪酬28.5万/年。
接下来算一下全员薪酬。
2023全公司总薪酬成本181.76亿,人均薪酬成本是22万/年。
如果不包括员工福利、社保、公积金、劳务外包等费用,总薪酬包133.96亿,人均薪酬是16万/年。
5、人效情况
算一下理想、吉利、长城三家车企的人效。
这三家公司营收规模非常接近,属于1000-2000亿梯队的。
理想目前还占优势,吉利排第二。
这么对比来看,长城汽车好像还有减员空间。
真她妈的神?这是怎么算出来的,怎么没有一线生产人员。生产人员一个月不加班的情况下扣除五险一金不到四千,这才是真实的cc
一线生产人员早八点到晚八点,周六日不休,大概也就6000多点儿吧
给干活的一线员工调整一下工资再看看平均数值,
cc被碾压啊