建筑业属于重资产行业，动辄上千万的项目，一个项目可能会有多个班组同时施工。施工人员多则几百人，大批量的工人同时干活，劳务费的需求量是巨大的。导致该行业是拖欠农民工工资最严重的行业，究其原因有以下几个方面。

01.实际施工方是挂靠施工

总承包公司是挂靠的，也就是所谓的包工头。该公司或者个人达不到施工投标资质，不得不选择给挂靠单位缴纳一定的管理费来承接项目。正常情况下施工总承包公司是不愿意拖欠工资的，对企业来说，拖欠工资对公司来说百害而无一利。如果有拖欠情况一般都是因为实际施工人资金实力不够，甲方也没回款，资金周转出现问题，迫不得已只能拖欠农民工的工资。

02.建设单位资金不到位

建设单位资金不到位就开始施工，前期有些施工方可能因为急于承接项目，在垫资的情况下就开始施工。但是项目施工过程需要资金量巨大，一般公司很难承受这么大的资金压力继续施工。建设单位长期不支付工程款，这种情况一般拖欠工资金额比较大，也很难处理。

03.劳务费审批及支付

正常情况下，是工人干活，包工头做工资表，呈报劳务公司。劳务公司将劳务费申请提交给总承包公司，总承包公司审核后会将劳务费打给劳务公司或者包工头。由包工头或者劳务公司将工资支付给农民工个人。这就必然出现包工头或劳务公司克扣或拖欠农民工工资的情况。

出现拖欠的原因大概率是：包工头/劳务公司做假工资表或者挪用人工费导致拖欠工资，包工头亏钱，应付工程款、承包费不足以支付农民工工资。

04.数字化管理工具

数字化管理工具可以帮助建筑企业有效地进行项目及人员管理，告别以往繁琐、杂乱无章的无约束状态。确保项目人员工作数据的真实性，避免那些假的数据汇报给管理者，从而帮助企业进行高效协同与管理，避免农民工工资被拖欠以达到根治欠薪的目的。